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  • Acción para contribuir al desarrollo de la Sociedad de la Información en el marco de la iniciativa comunitaria ADAPT, 1996-1999
Desde 1996-05-08 hasta 1999-12-31
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Financiación del programa

EUR 162 million

Referencia del Diario Oficial

C 200 de 1996-07-10
Formular, en el marco de la iniciativa ADAPT, una política social dinámica para la incipiente Sociedad de la Información europea.

Resumen

En su reunión del 8 de mayo de 1996, la Comisión decidió introducir una nueva prioridad en la iniciativa comunitaria relativa a la adaptación de la mano de obra al cambio industrial (ADAPT), concentrándose en el fomento de la Sociedad de la Información.

La acción tiene por objeto contribuir a la formulación de una política social dinámica para la incipiente Sociedad de la Información europea dentro de los objetivos establecidos en la iniciativa ADAPT. Estos son:

- Ayudar a los trabajadores, especialmente los amenazados por el desempleo como consecuencia del cambio industrial, a adaptarse a los cambios cada vez más rápidos en la organización y estructura del empleo;

- Ayudar a las empresas a aumentar su competitividad, principalmente con el fomento de la adaptación organizativa y la inversión no material;

- Evitar el desempleo mediante la mejora de las calificaciones de la mano de obra;

- Facilitar la creación de nuevos empleos y actividades.

Subdivisión

Medidas admisibles:

- Evaluación y previsión de las novedades del mercado de trabajo relacionadas con la incipiente Sociedad de la Información, prestando particular atención a:
. Obsolescencia de determinadas sectores de conocimientos prácticos y fomento del desarrollo de nuevas competencias;
. Aparición de nuevas industrias y de sectores y ocupaciones concentrados en la información, especialmente en los que se prevé un crecimiento del empleo;
. Efectos de la Sociedad de la Información en el empleo dentro de los sectores industriales y en las tendencias del mercado de trabajo;
. Obstáculos en el desarrollo de la Sociedad de la Información, en particular las barreras psicológicas, sociales, políticas y jurídicas/normativas;

- Fomento de estrategias activas para contribuir a la adaptación de la mano de obra a las nuevas demandas de la Sociedad de la Información y promoción del ajuste de los productos de la TI a las necesidades de los usuarios potenciales. Esto se puede conseguir, entre otras cosas, mediante:
. Realización de experimentos y planes piloto para proporcionar formación basaba en el puesto de trabajo y oportunidades de formación permanente a los trabajadores que necesiten adaptarse a la Sociedad de la Información;
. Promoción de la experimentación con nuevos servicios de empleo basados en la telemática que faciliten un acceso más amplio y sencillo de los usuarios que necesiten sus servicios;
. Contribución a una mayor responsabilidad y flexibilidad de las organizaciones de trabajadores locales en el marco de la Sociedad de la Información;

- Formulación y experimentación de políticas y planes que apoyarán la adaptación de la organización del trabajo y las prácticas de empleo a la Sociedad de la Información e identificación de la manera de mejorar tanto la calidad de la vida laboral como la eficacia comercial, a través de:
. Fomento de los conocimientos prácticos de gestión relativos a la introducción de nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, especialmente en relación con las PYME que buscan nuevas oportunidades en un mercado mundial;
. Difusión rápida de las mejores prácticas en la aplicación de esas tecnologías en el puesto de trabajo mediante el apoyo de las redes de intercambio de información entre empresas y entre los sectores público y privado;
. Aumento de la capacidad de los trabajadores para participar en la remodelación de estructuras organizativas en relación con la Sociedad de la Información;
. Nuevos métodos institucionales para el fomento de los conocimientos prácticos y las competencias, tales como la cooperación entre los sectores privado y público en el diseño y suministro de nuevos conceptos de aprendizaje y formación permanente (por ejemplo, aprendizaje abierto y a distancia y reciclaje).

Implementación

ADAPT-bis se lleva a cabo en el marco de la iniciativa comunitaria relativa a la adaptación de la mano de obra al cambio industrial (ADAPT), establecida en 1994. ADAPT-bis (creación de la Sociedad de Información) comprende el período de planificación de 1996 a 1999.

Los Estados miembros presentan propuestas de apoyo en el marco de ADAPT-bis en forma de suplementos de sus programas operacionales de ADAPT en curso o de subvenciones globales. En el caso de las subvenciones globales, la asistencia de la Comunidad se puede conceder directamente a organizaciones descentralizadas encargadas de la ejecución, incluidas las responsables de la gestión de acciones transnacionales y designadas por los Estados miembros interesados.

La contribución adicional total a la iniciativa ADAPT-bis con cargo a los Fondos Estructurales se estima en 162 millones de ecus, de los cuales se asignarán 51 millones de ecus a las regiones comprendidas en los objetivos 1 y 6.

La distribución de los recursos financieros entre los Estados miembros se basará en la gravedad relativa de los problemas estructurales y, en particular, en los niveles de desempleo correspondientes, así como en la calidad de las propuestas presentadas para los programas operacionales y las subvenciones globales.
Número de registro: 611 / Última actualización el: 1998-05-07