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Führungskräfte für die Europäische Umweltagentur

Die Agentur führt ein Verfahren zur Einstellung von Führungskräften für ihre Zentrale in Kopenhagen sowie zur Erstellung einer Reserveliste durch. Diese Liste wird bei der Besetzung etwaiger weiterer Dienstposten mit ähnlicher Aufgabenstellung berücksichtigt. Gegenwärtig sind folgende Stellen zu besetzen:

- vier Programm-Manager:

. Verwaltung und Logistik;

. Zustand der Umwelt - Überwachung und Datenbanken;

. operationelle Infrastruktur - Veröffentlichungen und Information;

. Integrierte Bewertung - prospektive Analysen;

- zehn Projektleiter:

. Planung und Verträge, Qualitätskontrolle;

. Informationstechnik EUA und EIONET;

. Daten- und Informationsaustausch - Software;

. Publikationstechnik, Veröffentlichungen und Bibliothek;

. Umweltüberwachung und Umweltdatenbanken (2 Stellen);

. Leitlinien und Normen für Umweltdatenbanken - Verbindung zu anderen Systemen und Netzen;

. Analyse von Informationen, Aufbau eines gemeinsamen Informationsbestands und Erstellung von Handbüchern;

. allgemeine Umweltberichte, Schriftenreihen und sonstige zur Verbreitung bestimmte Produkte;

. Kommunikation, institutionelle Beziehungen, Öffentlichkeitsarbeit;

- fünf Sachbearbeiter:

. Rechnungsführung und Verträge;

. Personal, Verwaltung und logistische Dienste;

. Bibliothek und verwandte Dienste;

. Sekretariat des Verwaltungsrats und des wissenschaftlichen Beirats und allgemeine Dokumentation;

. System- und Netzverwaltung;

- Sekretariatspersonal.

Die Bewerber müssen Bürger eines Mitgliedstaates der Agentur sein (Mitgliedstaaten der EU, Österreich, Finnland, Island, Norwegen und Schweden).

Laufzeit der Verträge: fünf Jahre (Verlängerung ist möglich).
EN

Fachgebiete

Bewertung - Umweltschutz
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