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Une nouvelle approche pour mesurer le comportement organisationnel sur la compétitivité d'une industrie

Une initiative de l'UE a étudié la relation entre les structures organisationnelles au sein des entreprises et sur la concurrence générale de l'industrie.
Une nouvelle approche pour mesurer le comportement organisationnel sur la compétitivité d'une industrie
Avec le financement de l'UE, le projet EMPIRICAL ORGAIO (Empirical assessment of intra-organizational behavior on industry competitiveness) a affiné un cadre empirique qui repose sur le domaine d'organisation industriel.

Le cadre qui utilise les données de plusieurs entreprises et industries, évalue les frictions internes au sein des entreprises et les coûts de transaction ainsi que l'impact du changement organisationnel sur les prix de l'industrie, la concurrence et le bien-être. Une stratégie similaire a été appliquée pour évaluer directement l'intensité de la concurrence entre les différentes entreprises d'une industrie.

Les partenaires du projet ont découvert que les instruments de différenciation récemment développés qui exploitent l'hétérogénéité dans l'espace produit peuvent contribuer à identifier les paramètres intéressants du côté de l'approvisionnement. Cela permet d'évaluer les structures détaillées du comportement d'approvisionnement. Ils ont ensuite appliqué le cadre à l'aide de données provenant de l'industrie des céréales prêtes-à-manger. La disponibilité des prix de gros et de détail a beaucoup aidé à démêler les coûts et les majorations de l'industrie.

D'un point de vue organisationnel, l'équipe d'EMPIRICAL ORGAIO a révélé que le degré de maximisation des profits communs de la fusion des entreprises augmente au cours des deux premières années d'une fusion. Cela a finalement conduit à une maximisation presque complète des profits communs.

En ce qui concerne l'industrie, les chercheurs ont observé que 15-22 % des majorations de gros dans l'industrie pendant la période donnée étaient le résultat d'entreprises coopérant au sein de l'industrie. Cela a prouvé que le comportement de l'industrie s'écarte de la pleine concurrence.

EMPIRICAL ORGAIO a donné une méthode pour tester l'hypothèse selon laquelle l'outil de simulation des fusions repose généralement sur la notion que les entreprises maximisent entièrement et immédiatement les profits communs à la suite d'une fusion. Cela a également donné des solutions pour évaluer le degré de concurrence au sein d'une industrie. Cela est particulièrement important pour la politique de concurrence car les autorités sont informées de quand enquêter sur un marché en raison de pratiques anti-concurrentielles. Enfin, le projet a jeté des bases solides pour déterminer si une intégration inefficace pourrait nuire aux performances de l'entreprise.

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Mots-clés

Comportement organisationnel, compétitivité de l'industrie, EMPIRICAL ORGAIO, profit commun, fusion