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Europe’s Regional Partnership for Gender Equality in the Digital Age

Description du projet

DEENESFRITPL

Promouvoir l’égalité des genres dans l’innovation sociale

La stratégie de l’UE en matière d’égalité entre les femmes et les hommes pour la période 2020‑2050 envisage une société européenne dépourvue d’inégalités entre les femmes et les hommes, où la diversité est un atout et où les femmes bénéficient de l’égalité des chances dans les entreprises. Toutefois, le processus vers l’égalité des genres reste lent. En outre, il n’existe pas encore de stratégie inclusive pour éliminer les inégalités entre les genres et remodeler les stéréotypes institutionnalisés et les pratiques discriminatoires. Le projet EQUALS-EU, financé par l’UE, vise à promouvoir l’égalité des genres dans l’innovation sociale. Ce projet vise à établir des capacités par le biais de collaborations multilatérales pour renforcer les réseaux d’entreprises existants et en créer de nouveaux, et pour construire des écosystèmes d’innovation sociale intelligents, durables et inclusifs dans les communautés locales et les villes de l’UE et des pays tiers, en déployant ses activités dans les États membres de l’UE, les pays associés et les pays tiers.

Objectif

Progress towards gender equality in Europe is moving slowly, and key dimensions have worsened. The EU’s Gender Equality Strategy 2020-2025 calls for a Europe where women and men, girls and boys, are equal, where diversity is a recognized asset to the economy and society, and where women have equal opportunities to participate and thrive in society. The EU has committed to improving the structural inequality between men and women, and empowering and promoting the social, economic and political inclusion of women and girls. However, a conclusive strategy for eliminating gender inequality and reshaping institutionalized stereotypes and discriminatory practices has yet to emerge. EQUALS-EU aims to promote gender equity in social innovation by: 1) Building capacity through multilateral partnerships that strengthen existing and formalize new networks for in social innovation and entrepreneurship; 2) Creating smart, sustainable, and inclusive social innovation ecosystems in local communities and cities in Europe and in non-European countries in the Global North and South. In pursuit of these objectives, EQUALS-EU is structured around an ambitious work programme based on targeted measures to achieve gender equality combined with strengthened gender mainstreaming efforts. It comprises six work packages: WP1: Appraise Gender Equity Social Innovation Ecosystems, WP2: Create New Solutions for Gender Equity and Digital Inclusion, WP3: Transform Gender Inequity into Sustainable Social Impact, WP4: Exchange Knowledge and Transfer Technology for Gender Equity, WP5: Communication, Dissemination and Exploitation, and WP6: Management and Coordination. The full scope of EQUALS-EU network activities cover 29 EU Members States and Associated Countries and nine non-European countries in both the Global North and Global South.

Champ scientifique

Mots‑clés

Programme(s)

Thème(s)

Appel à propositions

H2020-SwafS-2018-2020

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Sous appel

H2020-SwafS-2020-1

Régime de financement

CSA - Coordination and support action

Coordinateur

OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET
Contribution nette de l'UE
€ 392 778,75
Adresse
PILESTREDET 46
0167 Oslo
Norvège

Voir sur la carte
Région
Norge Oslo og Viken Oslo
Type d’activité
Higher or Secondary Education Establishments
Liens
Coût total
€ 392 778,75

Participants (18)

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Dernière mise à jour: 19 Janvier 2024

Mon livret

Permalink: https://cordis.europa.eu/project/id/101006396/fr

European Union, 2024