Getting back to Growth through Technological and Managerial Innovation

Informations projet

GGTMI

N° de convention de subvention: 670862

DOI 10.3030/670862

Projet clôturé le 31 Août 2016

Date de signature de la CE 13 Octobre 2015

Date de début 1 Novembre 2015

Date de fin 31 Octobre 2020

Financé au titre de

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Coût total € 1 957 592,00

Contribution de l’UE € 1 957 592,00

Coordonné par

LONDON SCHOOL OF ECONOMICS AND POLITICAL SCIENCE
United Kingdom

Publications

Other (9)

Turbulence, Firm Decentralization and Growth in Bad Times

Auteurs: Philippe Aghion Nicholas Bloom Brian Lucking Raffaella Sadun John Van Reenen
Publié dans: CEP Discussion Papers, 2017
Éditeur: LSE Centre for Economic Performance

Management Practices, Workforce Selection and Productivity

Auteurs: Stefan Bender Nicholas Bloom David Card John Van Reenen Stefanie Wolter
Publié dans: CEP Discussion Papers, 2016
Éditeur: LSE Centre for Economic Performance

Do Tax Incentives for Research Increase Firm Innovation? An RD Design for R&D

Auteurs: Antoine Dechezleprêtre Elias Einiö Ralf Martin Kieu-Trang Nguyen John Van Reenen
Publié dans: CEP Discussion Papers, 2016
Éditeur: LSE Centre for Economic Performance

Are ideas becoming harder to find?

Auteurs: Nicholas Bloom Charles I. Jones John Van Reenen Michael Webb
Publié dans: Working paper, 2017
Éditeur: n/a

CONCENTRATING ON THE FALL OF THE LABOR SHARE

Auteurs: David Autor David Dorn Lawrence F. Katz Christina Patterson John Van Reenen
Publié dans: NBER Working Papers, 2017
Éditeur: NBER

Management as a Technology

Auteurs: Nicholas Bloom Raffaella Sadun John Van Reenen
Publié dans: CEP Discussion Paper, 2016
Éditeur: LSE Centre for Economic Performance

The Economic Impact of Universities: Evidence from Across the Globe

Auteurs: Anna Valero John Van Reenen
Publié dans: NBER Working Paper, 2016
Éditeur: NBER

The Lifecycle of inventors

Auteurs: Alex Bell Raj Chetty Xavier Jaravel Neviana Petkova John Van Reenen
Publié dans: Working paper, 2016
Éditeur: n/a

Management Practices, Workforce Selection and Productivity

Auteurs: Stefan Bender, Nick Bloom, David Card and Stefanie Wolter
Publié dans: CEP Discussion Paper, Numéro Revise and resubmit with Journal of Labor Economics, 2016
Éditeur: LSE Centre for Economic Performance