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Post-doctoral programme Beatriu de Pinos

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Le programme de bourses de Catalogne améliore le potentiel d'innovation des chercheurs

Un programme de mobilité en Catalogne a étendu la mobilité transnationale des chercheurs tout en soutenant le recrutement international de chercheurs de qualité et en promouvant les opportunités de développement de carrière pour leurs collègues plus expérimentés.

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Le projet BP (Post-doctoral programme Beatriu de Pinos), financé par l'UE, a étudié les programmes entrants et sortants. Les premiers ont soutenu le développement de carrière en offrant aux chercheurs de toutes nationalités l'opportunité de se former et de mener une carrière de recherche indépendante dans une institution catalane. Les derniers ont consolidé la dimension internationale des carrières des chercheurs possédant un diplôme de doctorat d'une université catalane. Le programme a été géré par l'Agence pour la gestion de l'Université et les bourses de recherche, l'organe gouvernemental catalan qui gère les bourses régionales pour les universités et la recherche et encourage la recherche et la science. Les boursiers du programme sortant ont suivi une formation. Ils ont acquis de nouvelles connaissances dans une institution de haut niveau établie dans un autre pays de l'UE, un pays associé ou un pays tiers pour une période de 24 mois, avec la possibilité d'une phase de retour de 12 mois dans une organisation basée en Catalogne. Le programme post-doctoral de mobilité internationale de quatre ans a répondu aux deux principaux objectifs du plan de recherche et d'innovation catalan. Le premier était d'accroître la dimension du système de recherche et de développement en attirant des talents et en promouvant l'intégration des jeunes chercheurs dans le système. Le second était de stimuler la mobilité des chercheurs à un niveau transnational, en permettant le transfert de connaissances entre les régions et les pays de l'UE et entre les secteurs public et privé. Au total, 76 chercheurs post-doctoraux qui résidaient en Catalogne ont voyagé à l'étranger et ont développé leurs bourses dans 15 pays. Les États-Unis ont été la destination la plus courante, attirant plus de 27 % des boursiers, suivis par la France et le Royaume-Uni, avec environ 15 %. En outre, 54 chercheurs représentant 9 nationalités ont obtenu des postes subventionnés dans le système de recherche catalan via le programme entrant. Les chercheurs espagnols ont reçu la plupart des bourses, suivis par les chercheurs italiens et français avec environ 13 % et 5 %, respectivement. BP a amélioré la qualité des nouveaux chercheurs post-doctoraux en Catalogne. Il a également abordé la fragmentation des programmes régionaux en augmentant les possibilités de mobilité à l'échelle européenne pour la formation et le développement professionnel des chercheurs dans l'espace européen de la recherche (EER).

Mots‑clés

Catalogne, chercheurs, développement de carrière, BP, programme post-doctoral, mobilité des chercheurs

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