Why is Business in Some Countries More Hostile to Social Redistribution than in Others?

Informacje na temat projektu

BUSWEL

Identyfikator umowy o grant: 705677

DOI 10.3030/705677

Projekt został zamknięty

Data podpisania przez KE 14 Marca 2016

Data rozpoczęcia 1 Października 2016

Data zakończenia 30 Września 2018

Finansowanie w ramach

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Koszt całkowity € 200 194,80

Wkład UE € 200 194,80

Koordynowany przez

SYDDANSK UNIVERSITET
Denmark

Publikacje

Peer reviewed articles (6)

How Governments Respond to Business Demands for Tax Cuts: A Study of Corporate and Inheritance Tax Reforms in Austria and Sweden

Autorzy: Michael Baggesen Klitgaard, Thomas Paster
Opublikowane w: Scandinavian Political Studies, Numer forthcoming, 2020, Strona(/y) 1-21, ISSN 0080-6757
Wydawca: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/1467-9477.12189

How Do Business Interest Groups Respond to Political Challenges? A Study of the Politics of German Employers

Autorzy: Thomas Paster
Opublikowane w: New Political Economy, Numer 23/6, 2017, Strona(/y) 674-689, ISSN 1356-3467
Wydawca: Carfax Publishing Ltd.
DOI: 10.1080/13563467.2018.1384453

Business and the Nordic Welfare States, 1890-1970: Introduction to the Special Issue

Autorzy: Jeppe Nevers, Thomas Paster
Opublikowane w: Scandinavian Journal of History, Numer 05/2019, 2019, Strona(/y) 1-17, ISSN 0346-8755
Wydawca: Almqvist and Wiksell Periodical Co.
DOI: 10.1080/03468755.2019.1658621

Wie beeinflussen Arbeitsanreizerwartungen die sozialpolitischen Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände?

Autorzy: Thomas Paster
Opublikowane w: Zeitschrift für Sozialreform, Numer 65/3, 2019, Strona(/y) 305-332, ISSN 0514-2776
Wydawca: De Gruyter
DOI: 10.1515/zsr-2019-0012

To Extend or Not to Extend: Explaining the Divergent Use of Statutory Bargaining Extensions in the Netherlands and Germany

Autorzy: Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker
Opublikowane w: British Journal of Industrial Relations, Numer 2019, 2019, Strona(/y) 1-26, ISSN 0007-1080
Wydawca: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/bjir.12514

Arbeitgeberhaltungen zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen in Deutschland und den Niederlanden

Autorzy: Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker
Opublikowane w: WSI-Mitteilungen, Numer 74/2, 2021, Strona(/y) 98-105, ISSN 0342-300X
Wydawca: Nomos
DOI: 10.5771/0342-300x-2021-2-98

Book chapters (3)

Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik

Autorzy: Thomas Paster
Opublikowane w: Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, Numer 2017, 2017, Strona(/y) 487-514, ISBN 978-3-658-08176-8
Wydawca: Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI: 10.1007/978-3-658-08176-8_19

„Varieties of Capitalism“ und Sozialpolitik: Thesen und empirische Befunde

Autorzy: Thomas Paster
Opublikowane w: Handbuch Sozialpolitik, 2019, Strona(/y) 255-273, ISBN 978-3-658-22802-6
Wydawca: Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI: 10.1007/978-3-658-22803-3_14

Business interests and the development of the Bismarckian welfare state

Autorzy: Thomas Paster
Opublikowane w: Business Interests and the Development of the Modern Welfare State, 2019, Strona(/y) 31-56, ISBN 9781-351002394
Wydawca: Routledge
DOI: 10.4324/9781351002394-2

Other (2)

How Governments Respond to Business Demands for Tax Cuts: An analysis of Corporate and Inheritance Tax Reforms in Austria and Sweden

Autorzy: Thomas Paster Michael Baggesen Klitgaard
Opublikowane w: CES Open Forum Series, 2019
Wydawca: Minda de Gunzburg Center for European Studies

How can the EU contribute to better transnational economic governance?

Autorzy: Fontana, Silvia Minas, Stephen Paster, Thomas
Opublikowane w: FEPS YAN Papers, Numer 2019, 2019
Wydawca: Foundation of European Progressive Studies