Why is Business in Some Countries More Hostile to Social Redistribution than in Others?

Información del proyecto

BUSWEL

Identificador del acuerdo de subvención: 705677

DOI 10.3030/705677

Proyecto cerrado

Fecha de la firma de la CE 14 Marzo 2016

Fecha de inicio 1 Octubre 2016

Fecha de finalización 30 Septiembre 2018

Financiado con arreglo a

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Coste total € 200 194,80

Aportación de la UE € 200 194,80

Coordinado por

SYDDANSK UNIVERSITET
Denmark

Publicaciones

Peer reviewed articles (6)

How Governments Respond to Business Demands for Tax Cuts: A Study of Corporate and Inheritance Tax Reforms in Austria and Sweden

Autores: Michael Baggesen Klitgaard, Thomas Paster
Publicado en: Scandinavian Political Studies, Edición forthcoming, 2020, Página(s) 1-21, ISSN 0080-6757
Editor: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/1467-9477.12189

How Do Business Interest Groups Respond to Political Challenges? A Study of the Politics of German Employers

Autores: Thomas Paster
Publicado en: New Political Economy, Edición 23/6, 2017, Página(s) 674-689, ISSN 1356-3467
Editor: Carfax Publishing Ltd.
DOI: 10.1080/13563467.2018.1384453

Business and the Nordic Welfare States, 1890-1970: Introduction to the Special Issue

Autores: Jeppe Nevers, Thomas Paster
Publicado en: Scandinavian Journal of History, Edición 05/2019, 2019, Página(s) 1-17, ISSN 0346-8755
Editor: Almqvist and Wiksell Periodical Co.
DOI: 10.1080/03468755.2019.1658621

Wie beeinflussen Arbeitsanreizerwartungen die sozialpolitischen Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände?

Autores: Thomas Paster
Publicado en: Zeitschrift für Sozialreform, Edición 65/3, 2019, Página(s) 305-332, ISSN 0514-2776
Editor: De Gruyter
DOI: 10.1515/zsr-2019-0012

To Extend or Not to Extend: Explaining the Divergent Use of Statutory Bargaining Extensions in the Netherlands and Germany

Autores: Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker
Publicado en: British Journal of Industrial Relations, Edición 2019, 2019, Página(s) 1-26, ISSN 0007-1080
Editor: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/bjir.12514

Arbeitgeberhaltungen zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen in Deutschland und den Niederlanden

Autores: Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker
Publicado en: WSI-Mitteilungen, Edición 74/2, 2021, Página(s) 98-105, ISSN 0342-300X
Editor: Nomos
DOI: 10.5771/0342-300x-2021-2-98

Book chapters (3)

Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik

Autores: Thomas Paster
Publicado en: Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, Edición 2017, 2017, Página(s) 487-514, ISBN 978-3-658-08176-8
Editor: Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI: 10.1007/978-3-658-08176-8_19

„Varieties of Capitalism“ und Sozialpolitik: Thesen und empirische Befunde

Autores: Thomas Paster
Publicado en: Handbuch Sozialpolitik, 2019, Página(s) 255-273, ISBN 978-3-658-22802-6
Editor: Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI: 10.1007/978-3-658-22803-3_14

Business interests and the development of the Bismarckian welfare state

Autores: Thomas Paster
Publicado en: Business Interests and the Development of the Modern Welfare State, 2019, Página(s) 31-56, ISBN 9781-351002394
Editor: Routledge
DOI: 10.4324/9781351002394-2

Other (2)

How Governments Respond to Business Demands for Tax Cuts: An analysis of Corporate and Inheritance Tax Reforms in Austria and Sweden

Autores: Thomas Paster Michael Baggesen Klitgaard
Publicado en: CES Open Forum Series, 2019
Editor: Minda de Gunzburg Center for European Studies

How can the EU contribute to better transnational economic governance?

Autores: Fontana, Silvia Minas, Stephen Paster, Thomas
Publicado en: FEPS YAN Papers, Edición 2019, 2019
Editor: Foundation of European Progressive Studies