Congreso sobre «Movilidad laboral en Europa» en Bruselas (Bélgica)
17 Octubre 2008 - 17 Octubre 2008
Bélgica
El 17 de octubre se celebrará en el Parlamento Europeo de Bruselas (Bélgica) un congreso sobre «Movilidad laboral en Europa: relevancia, consecuencias y nuevos retos», en lo que será el último congreso del proyecto financiado con fondos comunitarios JOBMOB AND FAMLIVES («Movilidad laboral y vida familiar en Europa: vida moderna móvil y su relación con la calidad de vida»).
Pese al amplio reconocimiento de los efectos positivos de la movilidad laboral, y a los esfuerzos realizados para favorecerla, las diversas evaluaciones realizadas sobre la movilidad de la mano de obra europea la califican relativamente de baja. Un estudio reciente sobre todos los tipos de movilidad espacial relacionada con el empleo (y no solamente los movimientos migratorios de la mano de obra) deparó unos resultados asombrosos: casi la mitad de los empleados europeos tienen disponibilidad para desplazarse por razones de trabajo o han disfrutado de cierta movilidad a lo largo de su carrera profesional. Los trabajadores son sedentarios, pero a la vez disponen de un gran margen de movimiento, puesto que adoptan estrategias variadas para cumplir con la demanda de movilidad. Los ciudadanos europeos no son muy dados a migrar, pero recorren semanalmente o a diario grandes distancias para acudir al trabajo, mantienen relaciones a distancia por razones laborales, completan proyectos en el extranjero o realizan viajes frecuentes por Europa o por todo el mundo.
El estudio lo llevó a cabo el proyecto JOBMOB AND FAMLIVES, financiado dentro del Sexto Programa Marco (6PM) de la Comisión Europea.
Durante el congreso, se presentarán artículos científicos basados en datos representativos recopilados en seis países europeos. En ellos se analizan los flujos de movilidad actuales y las consecuencias derivadas para la sociedad, la economía, la demografía, el desarrollo demográfico, la igualdad de género y la calidad de vida en Europa. En las conclusiones del estudio se identifican nuevos retos económicos y se sugiere un cambio de las estrategias políticas orientadas hacia la movilidad laboral.Para obtener más información, consulte:
http://www.jobmob-and-famlives.eu/conference.html(se abrirá en una nueva ventana)
Pese al amplio reconocimiento de los efectos positivos de la movilidad laboral, y a los esfuerzos realizados para favorecerla, las diversas evaluaciones realizadas sobre la movilidad de la mano de obra europea la califican relativamente de baja. Un estudio reciente sobre todos los tipos de movilidad espacial relacionada con el empleo (y no solamente los movimientos migratorios de la mano de obra) deparó unos resultados asombrosos: casi la mitad de los empleados europeos tienen disponibilidad para desplazarse por razones de trabajo o han disfrutado de cierta movilidad a lo largo de su carrera profesional. Los trabajadores son sedentarios, pero a la vez disponen de un gran margen de movimiento, puesto que adoptan estrategias variadas para cumplir con la demanda de movilidad. Los ciudadanos europeos no son muy dados a migrar, pero recorren semanalmente o a diario grandes distancias para acudir al trabajo, mantienen relaciones a distancia por razones laborales, completan proyectos en el extranjero o realizan viajes frecuentes por Europa o por todo el mundo.
El estudio lo llevó a cabo el proyecto JOBMOB AND FAMLIVES, financiado dentro del Sexto Programa Marco (6PM) de la Comisión Europea.
Durante el congreso, se presentarán artículos científicos basados en datos representativos recopilados en seis países europeos. En ellos se analizan los flujos de movilidad actuales y las consecuencias derivadas para la sociedad, la economía, la demografía, el desarrollo demográfico, la igualdad de género y la calidad de vida en Europa. En las conclusiones del estudio se identifican nuevos retos económicos y se sugiere un cambio de las estrategias políticas orientadas hacia la movilidad laboral.Para obtener más información, consulte:
http://www.jobmob-and-famlives.eu/conference.html(se abrirá en una nueva ventana)