Objectif
Promoting labour mobility across Europe is a central objective of the Europe 2020 Strategy and it aims to tackle increasing labour and skill shortages in the EU. Cross-border labour mobility is expected to benefit both individual citizens, employers and the aggregate economy. In addition, intra-EU mobility is a means to foster European integration. Although migration into OECD countries increases, driven largely by people moving within the EU, migration into and within Europe is still short of target levels. Despite a favourable legal framework for mobility, migrants still face a wide range of problems and obstacles that hamper cross-border labour mobility. Employment prospects for immigrants are below those of natives and overqualification, i.e. employment below skill levels, is widespread in most European countries. Consequently, the growth potential of immigrants is far from realised. Little is known about transnational mobility patterns and the length of migration episodes as well as about retention processes of foreign employees. There is considerable scope to make existing labour mobility more efficient and beneficial for all parties involved.
GLOMO’s focus is on global mobility into EU countries and within the EU and its impact on careers. The policy making white papers and research suggest that the future Europe will witness even higher and more natural mobility. To assure that Europe is ready for it, our objectives are (a) to systematically generate knowledge about the mobility phenomenon and its implications (success factors, effects and added value); (b) provide trainings to (further) develop early-stage and senior researchers understanding the complex multidisciplinary phenomenon of mobility, and (c) suggest relevant implications for individuals, organisations, the European societies and economies. The joint research and training programme will be conducted within an interdisciplinary and intersectoral network of experts in the field.
Champ scientifique
Mots‑clés
Programme(s)
Régime de financement
MSCA-ITN - Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Networks (ITN)Coordinateur
96047 Bamberg
Allemagne
Voir sur la carte
Participants (7)
2000 Frederiksberg
Voir sur la carte
MK43 0AL Cranfield - Bedfordshire
Voir sur la carte
90478 Nuernberg
Voir sur la carte
31000 Toulouse
Voir sur la carte
65101 Vaasa
Voir sur la carte
Participation terminée
1081 HV Amsterdam
Voir sur la carte
Participation terminée
31700 Blagnac
Voir sur la carte
Partenaires (11)
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
Bamberg
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
96052 Bamberg
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
Brussels
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
2605 Brondby
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
2513 EA Den Haag
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
London
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
DORDRECHT
Voir sur la carte
L’entreprise s’est définie comme une PME (petite et moyenne entreprise) au moment de la signature de la convention de subvention.
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
CO4 3SQ Colchester
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
65170 Vaasa
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
Berlin
Voir sur la carte
Les organisations partenaires contribuent à la mise en œuvre de l’action, mais ne signent pas la convention de subvention.
Getafe
Voir sur la carte