Mejorar la capacidad de investigación en los países de los Balcanes Occidentales
Europa se ha centrado en estimular y promover la innovación, así como en consolidar los esfuerzos dedicados a alcanzar esta meta, en gran medida gracias a la iniciativa Unión por la innovación. La estrategia de la UE está orientada a crear un entorno propicio para la innovación. A su vez, se espera que la citada iniciativa favorezca el crecimiento y la creación de empleo en Europa. El proyecto WEB-INUNION (Bringing Western Balkans closer to Innovation Union: An example of EURAXESS regional collaboration) ha acercado en gran medida a los países de los Balcanes Occidentales a la Unión por la innovación al favorecer que alcancen el objetivo general de ésta, consistente en crear en toda la UE un entorno favorable para la innovación e impulsado por la investigación. El proyecto promovió que se dieran unas condiciones favorables para el trabajo y la investigación. En concreto, esto se logró haciendo hincapié en propiciar las condiciones reflejadas en la Carta europea del investigador y el Código de conducta (C&C) para la contratación de investigadores. En Croacia se creó un grupo nacional centrado en la estrategia de recursos humanos relacionada con la investigación que permitió a diversas instituciones dialogar sobre el C&C y evaluar la citada estrategia. En casi la totalidad de los ocho Estados participantes se produjo un incremento en el número de signatarios de dicho código y/o de los centros de investigación a los que se concedió el logo «HR Excellence in Research» de la Comisión Europea, que acredita la excelencia de recursos humanos en el campo de la investigación. WEB-INUNION también analizó varios obstáculos que dificultan la movilidad de investigadores. Una parte integral de la labor a este respecto consistía en divulgar y explicar los beneficios del portal de empleo EURAXESS y de las oportunidades —ecuánimes— que éste ofrece. De cara a comprender mejor las trabas que actualmente entorpecen la movilidad, se realizó un sondeo, se actualizó la información de la base de datos y se analizaron las legislaciones correspondientes a cada país. Los informes nacionales y las contribuciones a cargo de responsables políticos y grupos de consulta se materializó en valiosas recomendaciones sobre la forma en que cada uno de estos países puede reducir dichos obstáculos. Los citados informes se resumieron finalmente en un informe de síntesis que ofrece una panorámica sucinta de la situación relativa a la región en su conjunto. Otro de los focos de atención del proyecto consistía en entender los motivos de la diáspora de investigadores y descubrir fórmulas para atraerlos a su país de origen. Se ha creado una base de datos que, a día de hoy, contiene información de novecientos veinticuatro investigadores en treinta y cuatro países distintos. También se realizó un sondeo que, pese a mostrar variabilidad en el índice de respuesta, sirvió para esclarecer los procesos de decisión y las motivaciones de los investigadores. Los resultados revelaron la existencia de similitudes entre los diferentes países. Por su parte, los informes nacionales proporcionaron recomendaciones que se espera permitan incrementar en gran medida la cantidad de investigaciones desarrolladas en cada uno de ellos. El mayor grado de concienciación con respecto a los cambios significativos que se necesitan para motivar a los investigadores, así como los vínculos forjados entre centros de investigación y responsables políticos dedicados a estos dominios, han sentado unas bases más firmes y propicias para la investigación. En suma, estos esfuerzos en materia de innovación harán posible un incremento considerable en la capacidad de los países pertenecientes a los Balcanes Occidentales para alcanzar los compromisos de innovación referidos, amén de un aumento tanto en la calidad de sus investigaciones como de su contribución en términos generales.
Palabras clave
Balcanes Occidentales, investigación, empleo, crecimiento, entorno propicio para la innovación