L'union des employeurs appelle le Conseil Compétitivité à "montrer l'exemple et être le garant" de la stratégie de Lisbonne
L'UNICE, l'Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe, a appelé le Conseil Compétitivité à endosser un rôle plus prééminent en tant que défenseur de la compétitivité européenne, et a critiqué l'approche qualifiée de "clémente" adoptée jusqu'ici par le Conseil. Dans une déclaration publiée le 26 mai, l'UNICE met en exergue la fonction primordiale du Conseil Compétitivité dans la résolution des problèmes économiques de l'Europe, et invite ses membres à "assumer activement le rôle horizontal de promotion de la compétitivité et de la croissance". "Le Conseil Compétitivité se doit de montrer l'exemple et d'être le garant de la vision définie par la stratégie de Lisbonne: faire de l'Europe l'économie la plus compétitive pour 2010", peut-on lire dans le communiqué. L'UNICE demande en particulier au Conseil Compétitivité de gagner une stature et une autorité par rapport aux autres Conseils, et affirme que: "Il doit, si cela s'avère nécessaire, être en mesure de fournir des évaluations qui contredisent l'avis des autres formations du Conseil, par exemple pour stopper les mesures législatives qui pourraient porter atteinte à la compétitivité de l'Europe." Le Conseil Compétitivité a été créé sous la Présidence danoise de l'UE, au second semestre 2002, et Bendt Bendtsen, son premier Président, le considérait comme un moteur dans la réalisation de l'objectif de Lisbonne.