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Un nouveau projet vise à attirer les femmes dans les nanotechnologies

Le projet WomenInNano a pour objectif d'encourager les femmes à s'intéresser plus activement aux sciences, et en particulier aux nanotechnologies, en utilisant des chercheurs expérimentés dans le domaine comme ambassadeurs. Onze femmes issues d'Allemagne, de Roumanie, de Suè...

Le projet WomenInNano a pour objectif d'encourager les femmes à s'intéresser plus activement aux sciences, et en particulier aux nanotechnologies, en utilisant des chercheurs expérimentés dans le domaine comme ambassadeurs. Onze femmes issues d'Allemagne, de Roumanie, de Suède, d'Espagne, du Royaume-Uni, de Bulgarie, d'Italie et de France oeuvreront en qualité d'"ambassadeurs des femmes dans le monde des sciences". Les ambassadeurs estiment que, dans de nombreux pays, les femmes scientifiques ne disposent d'aucun modèle auquel s'inspirer, et ont dès lors plus de mal à concrétiser leurs ambitions. L'équipe envisage de sensibiliser l'opinion du public sur leurs travaux afin de garantir les modèles nécessaires et de prouver qu'il est possible pour une femme d'occuper une position élevée dans le monde des sciences. Les ambassadeurs chercheront à: - encourager les femmes à travailler dans le secteur des nanotechnologies, - attirer les jeunes dans le secteur des nanotechnologies, - construire des réseaux de femmes déjà actives dans les nanotechnologies, - encourager les femmes à participer à des programmes de l'UE, - développer l'égalité des sexes dans la recherche scientifique, - construire un dialogue entre la science et la société. Le Dr Annet Gebert de l'Institut für Festörper-und Werkstoffforschung de Leipzig (Dresde), coordinatrice du projet, a déclaré à CORDIS Nouvelles: "Je suis fortement impliquée dans la communauté scientifique. A tous les niveaux, notre industrie est dominée par les hommes, y compris en ce qui concerne la prise de décisions, l'organisation de conférences, le financement de projets, etc. Nous avons également le sentiment que les filles plus jeunes ne considèrent pas les sciences naturelles comme une carrière à suivre. Les filles estiment qu'elles n'ont pas de talent dans ce domaine, et nous voulons résoudre ce problème. Après en avoir discuté avec des collègues, nous avons décidé de prendre les choses en main." A la question de savoir pourquoi les stéréotypes sexistes existent toujours à l'heure actuelle, le Dr Gebert a répondu à CORDIS Nouvelles: "Etant originaire de l'Allemagne de l'Est, mon histoire est dès lors quelque peu différente de celle de mes collègues, mais je pense que ces stéréotypes font partie des moeurs et qu'ils ne sont pas motivés par des questions politiques. La société regardant au rôle que doivent jouer les personnes, les femmes sont dès lors versées dans les sciences sociales plutôt que dans les sciences naturelles ou du génie." Le projet est divisé en trois phases. Au cours de la première phase, l'équipe établira le cadre du projet, identifiera les compétences dans le domaine et dressera une liste des femmes actives dans le secteur des nanotechnologies à travers toute l'Europe. Au cours de la deuxième phase, elle lancera une campagne médiatique, avec des manifestations publiques, des ateliers et des visites d'écoles. Au cours de la troisième et dernière phase, l'équipe réunira des décideurs politiques qui seront amenés à développer les meilleures pratiques en matière de recrutement des chercheurs. D'une durée de 30 mois, le projet sera financé à hauteur de 500.000 euros au titre de la priorité "Science et société" du Sixième programme-cadre (6e PC). Le contrat a été signé en 2006, et le projet se trouve dans sa première phase.

Pays

Bulgarie, Allemagne, Espagne, France, Italie, Roumanie, Suède, Slovénie, Royaume-Uni