Appel à propositions pour les «chaires de l'EER»
Les chercheurs hors du commun peuvent avoir un impact décisif et positif sur la culture et la performance des instituts de recherche. Pourtant, des questions telles que la disponibilité du financement de la recherche, les rigidités des instituts et l'accès aux ressources peuvent gêner la mobilité de ces chercheurs vers des instituts prometteurs, notamment dans les États membres et régions peu performantes. Les actions «Chaires de l'EER» (ERA Chairs) se concentreront sur l'enjeu spécifique visant à créer les conditions et opportunités idéales pour des chercheurs et directeurs de la recherche de qualité pour leur permettre d'être mobiles et de s'engager dans des instituts souhaitant améliorer l'excellence de leur recherche et ainsi modifier leur paysage de la recherche et de l'innovation. Les actions «Chaires de l'EER» soutiendront les universités et autres organismes de recherche éligibles dans leur effort pour attirer ou conserver des ressources humaines de haute qualité et pour mettre en application les changements structurels nécessaires afin d'atteindre l'excellence sur une base durable. Le titulaire de la chaire de l'EER devra être un/e chercheur et directeur/trice de la recherche exceptionnel/le dans un domaine donné de recherche et devra pouvoir démontrer ses performances en leadership. Il/elle devra créer sa propre équipe de recherche et aider l'organisme de recherche à considérablement améliorer ses performances de recherche ainsi qu'à réussir à obtenir un financement compétitif.