Renforcer l’autonomie des femmes dans l’économie bleue
Le projet WINBLUE collabore avec les parties prenantes de l’économie bleue pour relever les défis du secteur en matière d’égalité de genre. Ensemble, cette communauté conçoit et met en œuvre des modèles de plans d’égalité entre les femmes et les hommes qui s’attaquent aux préjugés sexistes courants et aux règles inconscientes qui peuvent empêcher les femmes d’accéder à des postes décisionnels. Ce travail est soutenu par un programme de coaching visant à préparer les femmes à des rôles de direction. Tous les travaux du projet peuvent être facilement adoptés par les entreprises et les organisations en reproduisant les bonnes pratiques en matière d’égalité de genre identifiées dans cinq secteurs de l’économie bleue. Ces mesures contribueront à rendre l’économie bleue plus inclusive.