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LABOUR POLICIES INFORMATION NETWORK

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Amélioration des politiques de l'emploi

Les marchés du travail sont devenus des environnements très complexes et en constante évolution dynamique. C'est pour cette raison que les autorités nationales européennes ne cessent de rassembler des informations sur les besoins du marché en termes de travail afin de faciliter la prise de décision relative aux politiques de l'emploi. C'est dans ce contexte qu'un projet financé par l'UE a récemment développé le système LAPIN (Labour Policies Information Network, réseau d'informations sur les politiques de l'emploi). Ce système a pour objectif de fournir une base solide d'harmonisation des informations collectées sur les marchés du travail dans les différents pays européens.

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Le projet LAPIN a débouché sur le développement d'un système d'informations permettant d'aider les responsables de la politique de l'emploi européenne. Il s'agit en fait d'une application Internet qui empruntent des données provenant de bases de données. Plus précisément, le système exploite une base d'informations, une base de connaissances et un forum en réseau afin de proposer des services utiles à ses utilisateurs. La base d'informations contient les demandes des sociétés européennes en termes de besoins professionnels et de formation, ainsi que les politiques et les actions menées en termes de promotion du travail et de formation par les responsables sur le marché du travail. Pour rassembler ces informations, les responsables du projet ont appliqué la même méthodologie de collecte de données à l'aide de critères de classification communs pour les diverses régions européennes. La mise en correspondance des situations existantes dans différentes localités et régions a permis aux utilisateurs d'être en mesure de spécifier de nouvelles initiatives afin d'améliorer le marché du travail. Basée sur un profil d'informations commun, la base de connaissances intègre les informations relatives aux marchés du travail destinées aux autorités. Elle contient des études de cas permettant de tester les meilleures pratiques, des ressources Internet fournissant des informations détaillées sur les services et les politiques disponibles, des cartes de contact qui donnent accès à des responsables ou des organisations clés en Europe, ainsi que des liens utiles vers des informations complémentaires. Le forum en réseau permet aux utilisateurs de créer des thèmes de discussion et/ou de participer aux discussions en cours. Ces thèmes sont organisés en catégories qui reflètent les principales préoccupations des politiques européennes de l'emploi. De cette façon, le système offre l'environnement approprié à la résolution des difficiles problèmes d'emploi ou à l'adaptation de la formation afin de répondre aux besoins des entreprises. Le système LAPIN est un système convivial, dans lequel les utilisateurs peuvent formuler des requêtes simples et récupérer ainsi des informations quantitatives et qualitatives. L'intégration des informations est applicable à de nombreux usages, tels que l'exploration de données sur le travail (tendances du recrutement/de l'embauche d'employés) sur un secteur spécifique ou sur des marchés plus vastes, ou encore l'établissement d'un réseau de coopération pour les responsables des politiques de l'emploi. Le plus important est que le système LAPIN constituera une aide précieuse pour les autorités et les diverses personnes impliquées sur le marché du travail et dans le secteur de la formation. Avant tout, il s'agit d'un système qui se concentre sur le développement de politiques de l'emploi plus efficaces. De telles politiques permettront de promouvoir des relations positives entre les employeurs et les employés ainsi que des conditions favorables à une nouvelle croissance économique, à de nouvelles opportunités et à de nouveaux emplois en Europe.

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