Description du projet
Travail hybride, charge inégale
La promesse d’un travail flexible était censée uniformiser les règles du jeu. Pourtant, pour de nombreuses femmes qui jonglent avec leur carrière, la prise en charge et les tâches domestiques (la «triple charge»), les modèles à distance et hybrides n’ont pas toujours donné les résultats escomptés. La recherche a mis en évidence le besoin urgent de repenser le travail pour une flexibilité réelle. Soutenu par le programme Actions Marie Skłodowska-Curie, le projet HYBWORKEXP explore la manière dont les femmes actives professionnellement gèrent les limites entre vie professionnelle et vie privée dans des rôles hybrides. À l’aide d’entretiens approfondis et à long terme, il examine comment des facteurs tels que l’âge, la race, le handicap et la prise en charge des personnes dépendantes influencent leurs expériences et leurs parcours professionnels. À l’heure où le travail hybride redessine l’avenir de l’emploi, HYBWORKEXP fait la lumière sur son impact (et ses limites) pour les femmes qui s’efforcent de s’épanouir professionnellement sans sacrifier leur bien-être personnel.
Objectif
"In October 2023, Claudia Goldin became the third woman ever to win the Nobel Prize in Economics and the first woman to win it independently. Her groundbreaking research on women’s labor market outcomes emphasized the need to restructure jobs and compensation to provide more temporal flexibility, a crucial factor in reducing the gender pay gap. Goldin's work highlights the importance of flexible work arrangements in advancing gender equality.
As remote and hybrid work models become more widespread in the post-COVID-19 landscape, they offer the potential for greater flexibility, yet they also present challenges in maintaining sustainable work-nonwork boundaries and ensuring equal career opportunities for women. Existing research presents conflicting evidence on whether these models effectively enhance work-life balance, particularly for women who bear the ""triple burden"" of professional, household, and caregiving responsibilities.
This research investigates how professional women construct and navigate work-nonwork boundaries in hybrid work settings and how these experiences influence their career trajectories. Through qualitative, longitudinal methods, the study will capture the complex, intersectional challenges faced by women, addressing key questions about intersectional aspects-such as age, race, disability, socio-economic status, and caregiving responsibilities- that shape women's experiences. The findings will provide evidence-based insights into the impact of hybrid work on women’s career aspirations and long-term professional development."
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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Mots‑clés
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Les mots-clés du projet tels qu’indiqués par le coordinateur du projet. À ne pas confondre avec la taxonomie EuroSciVoc (champ scientifique).
Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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HORIZON.1.2 - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)
PROGRAMME PRINCIPAL
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
HORIZON-TMA-MSCA-PF-EF - HORIZON TMA MSCA Postdoctoral Fellowships - European Fellowships
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-MSCA-2024-PF-01
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
LT-01103 VILNIUS
Lituanie
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.