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CORDIS - Résultats de la recherche de l’UE
CORDIS
Contenu archivé le 2023-01-02

Managing diversity - innovative research towards mainstreaming equality

Objectif

The aim of this survey and analysis is to help companies in Europe to become more competitive through enhancing their use of human resources. This is to be done through learning about the American model of human resource management known as 'managing diversity'.

An interdisciplinary, transnational research team will be seeking to clarify the concepts of managing diversity and mainstreaming equality through documenting European experiences of this model. Lessons learned from European case studies will be analysed and synthesised and implications for training identified. A 'validation team' of social partners, equality agencies, management institutes and regional development institutions will advise the research team, validate the results and engage in a broad programme of dissemination activities.

Impact
The project will lead to the creation of a transnational network of academics, companies and human resource management experts which has a clear understanding of the costs and benefits of managing diversity.

Contract number : UK/96/2/1783/EA/III.2.a/CONT

Domaine : Life long learning

Contents :
Equal opportunities



Products :
Publication



Public :
Managers, supervisors, human ressources managers
Trade union or worker representatives
Vocational training policy makers/ Decision makers

Champ scientifique (EuroSciVoc)

CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.

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Programme(s)

Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.

Thème(s)

Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.

Appel à propositions

Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.

Données non disponibles

Régime de financement

Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.

CSC - Cost-sharing contracts

Coordinateur

UNIVERSITY OF BRISTOL SCHOOL FOR POLICY STUDIES (SPS)
Contribution de l’UE
Aucune donnée
Adresse
RODNEY LODGE, GRANGE ROAD
BS8 4EA Bristol
Royaume-Uni

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Coût total

Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.

Aucune donnée
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