Objectif
1. Theoretical research
Aim: Build a consistent theoretical model of promotion, hierarchical ranks and job assignment. Questions addressed: Organisation structure: Are ranks linked to jobs or abilities? Are ranks necessary for organisations? Teams: Do agents face a trade-off between current cooperation and perspective competition? Do the team size and structure affect its performance? Investment in Human Capital: Does contractual incompleteness lead to suboptimal investment in human capital?
2. Enpirical research
Aim: Test the theoretical findings by comparing the British and Italian institutional settings and labour markets. Mbtivation: These countries are well suited to be compared because of similarity in size and stage of economic development, and differences in competitive and institutional features of labour markets. We hope to find evidence to evaluate comparative statics results from the theoretical models.
3. Policy relevance
The competitiveness of an economy, its ability to respond to international challenges, and its level of employment and welfare are strongly affected by the strength of its large organisations. We expect to find a link between the strength of firms and their internal organisation, and indications of how to increase the effectiveness of industrial policy (with special regard to investment in human capital). Questions addressed: Do industrial policy incentives crowd out" private incentives? Which are the effects of an industrial policy incentives scheme on the organisations of firms? Etc.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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- sciences sociales autres sciences sociales études de développement économie du développement
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion emploi
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Données non disponibles
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
YO10 5DD YORK
Royaume-Uni
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.