Gender Differences in Employment Strategies During Economic Transition in Russia

Información del proyecto

Identificador del acuerdo de subvención: INTAS-1997-20280

Proyecto cerrado

Fecha de inicio 1 Marzo 1999

Fecha de finalización 28 Febrero 2002

Financiado con arreglo a

• International Association for the promotion of cooperation with scientists from the independent states of the former Soviet Union (INTAS), 1993-

Coste total € 0,00

Aportación de la UE € 58 250,00

Coordinado por

London School of Economics
United Kingdom

Programa(s)

• IC-INTAS - International Association for the promotion of cooperation with scientists from the independent states of the former Soviet Union (INTAS), 1993-

Tema(s)

• 7 - Economics, Social and Human Sciences
• INTAS - INTAS

Convocatoria de propuestas

Data not available

Régimen de financiación

Data not available

Coordinador

London School of Economics

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: Houghton Street ; WC2A 2AE London ; Reino Unido
• Coste total: Sin datos

Participantes (6)

Berlin School of Economics

Alemania

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: Badensche Strasse 50/51 ; 10825 Berlin
• Coste total: Sin datos

Russian Academy of Sciences

Rusia

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: ul. Kutuzova, 5-177 ; 167011 Syktyvkar
• Coste total: Sin datos

Russian Academy of Sciences

Rusia

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: 24/35 korp. 5 Krjhijanovskogo ul. ; 117259 Moscow
• Coste total: Sin datos

Samara Pedagogical University

Rusia

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: Ul. Pobeda 87-88 ; 443058 Samara
• Coste total: Sin datos

Ulyanovsk State University

Rusia

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: Tolstoj str. 42 ; 432700 Ulyanovsk
• Coste total: Sin datos

Universität Bremen

Alemania

• Aportación de la UE: Sin datos
• Dirección: Parkalleee 39 ; 28209 Bremen
• Coste total: Sin datos