Skip to main content

Article Category

Article available in the folowing languages:

Mejora de las políticas laborales

Los mercados laborales se han convertido en entornos sumamente complejos y en cambio dinámico. Por este motivo, las autoridades nacionales europeas recogen información de manera continua sobre las necesidades de empleo del mercado, para la toma de decisiones sobre políticas laborales. En este contexto, un proyecto financiado por la CE ha desarrollado hace poco el sistema LAPIN, red de información sobre políticas laborales. Este sistema se propone suministrar una base sólida para la armonización de la información recogida acerca de los mercados laborales entre los países europeos.

Economía digital

El proyecto LAPIN ha permitido el desarrollo de un sistema de información que preste asistencia a los políticos europeos responsables del ámbito laboral. Se trata básicamente de una aplicación informática de Internet que extrae datos existentes en las bases de datos. Más específicamente, el sistema incluye una base de información, una base de conocimientos y un foro en red para proporcionar servicios útiles a sus usuarios. La base de información incluye lo siguiente: las necesidades de las empresas europeas en el campo profesional y de la formación, y las políticas y las medidas satisfactorias que tomen los políticos en el mercado laboral para la promoción de puestos de trabajo y la formación. Para recoger esta información, el proyecto aplicó la misma metodología de recogida de datos con criterios comunes de clasificación para diversas regiones europeas. Gracias al mapa representativo de la situación existente en las áreas y regiones locales, los usuarios podrán especificar nuevas iniciativas para mejorar el mercado laboral. Basándose en el perfil común de información, la base de conocimientos integra la información destinada a las autoridades reguladoras del mercado de trabajo. Abarca lo siguiente: estudios de casos para una evaluación comparativa de buenas prácticas; recursos de Internet con información detallada sobre los servicios y políticas disponibles; tarjetas de contacto para acceder a las personas u organizaciones clave en Europa, y enlaces útiles para suministrar más información. El foro en red permite que los usuarios creen nuevos temas de discusión o participen en temas de debate ya existentes. Estos temas se organizan en categorías que reflejan las principales preocupaciones de la política laboral europea. De este modo, el sistema ofrece el entorno apropiado para solventar difíciles problemas de mano de obra o adaptar la formación con objeto de ajustarse a las necesidades empresariales. El sistema LAPIN es de fácil utilización y permite que los usuarios recuperen información cuantitativa y cualitativa mediante consultas sencillas. Esta integración de información puede aplicarse a muchos objetivos, por ejemplo: extracción de datos sobre la mano de obra (tendencias en la contratación de empleados) en un sector específico o en grandes mercados empresariales, o establecimiento de una red de cooperación entre políticos del ámbito laboral. Lo que es aún más importante, el sistema LAPIN ayudará de modo significativo a las autoridades y a otras personas que intervengan en el mercado de trabajo y la actividad de formación. En esencia, se trata de un sistema centrado en el desarrollo de políticas laborales más eficaces. Dichas políticas ayudarán a fomentar una relación positiva entre empleadores y empleados, y un clima propicio para un nuevo crecimiento económico, nuevas oportunidades y la generación de puestos de trabajo en Europa.

Descubra otros artículos del mismo campo de aplicación