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Un rapport de la Commission définit des lignes d'action pour la promotion des femmes dans les sciences

La participation des femmes aux programmes de recherche de l'UE a augmenté, mais "l'égalité des genres dans les sciences [...] ne deviendra une réalité que sous l'effet d'actions et d'engagements communs assumés en sa faveur par toutes les parties impliquées dans la recherche ...

La participation des femmes aux programmes de recherche de l'UE a augmenté, mais "l'égalité des genres dans les sciences [...] ne deviendra une réalité que sous l'effet d'actions et d'engagements communs assumés en sa faveur par toutes les parties impliquées dans la recherche scientifique", est-il affirmé dans un nouveau rapport de la DG Recherche de la Commission européenne. Le rapport présente en détail les progrès réalisés dans le domaine de l'égalité des genres dans la recherche européenne depuis l'adoption, en février 1999, de la Communication "Femmes et sciences: mobiliser les femmes pour enrichir la recherche européenne". Un plan d'action mis en oeuvre au titre du Cinquième programme-cadre (5ème PCRD) a donné des résultats positifs, même s'ils ne doivent pas masquer les difficultés relatives aux questions de genre dans la recherche, précise le rapport. Il souligne également que la situation des femmes dans les sciences est similaire à celle des femmes en général. Le nouveau rapport, "Femmes et sciences: l'importance de la parité comme levier pour réformer la science", indique que le 5ème PCRD a vu augmenter le nombre de femmes dans les commissions et panels. Ainsi, la proportion de femmes dans les panels d'évaluation des programmes est passée de six pour cent pour le 4ème PCRD à 22 pour cent en 1999 et 30 pour cent en 2000. A l'avenir, les indicateurs de genre pour les ressources humaines seront obtenus de trois manières: l'introduction de la variable genre dans la collecte des données sur les ressources humaines dans la R&D, l'organisation des données existantes collectées au niveau national et la prise en compte du genre dans l'analyse comparative. La Commission essaiera aussi de s'appuyer sur des arrangements préliminaires de mise en réseau pour créer un "Réseau européen des réseaux", qui aidera les réseaux existants à accroître l'efficacité de leurs actions, à la fois en soutenant les femmes de science et en élaborant le processus politique. Avant la fin de 2001, la Commission constituera également un groupe d'experts qui sera chargé d'analyser la situation des femmes dans la recherche dans le secteur privé. Elle veut aussi établir un lien avec la politique régionale et, en 2002, constituer un groupe d'experts chargé du suivi de la situation des femmes dans les sciences en Europe centrale et orientale. Le système de veille pour l'égalité des sexes dans le Sixième programme-cadre s'appuiera sur l'expérience actuelle, intégrera les recommandations du rapport ETAN et des études d'incidence de la dimension du genre, et fera le point sur le nouveau degré de sensibilisation au genre parmi les différents acteurs de la recherche, déclare le rapport de la Commission. Des recherches seront également entreprises afin d'améliorer la compréhension des questions de genre dans les sciences en développant les connaissances et en élaborant des instruments politiques. Selon le rapport, ceci inclura le développement et la production d'indicateurs, l'analyse des mécanismes de ségrégation, des méthodologies d'intégration, des études de cas dans les institutions scientifiques, l'évaluation de politiques et de méthodes d'analyse comparative, l'évaluation du système de veille pour l'égalité des sexes dans le 6ème PCRD et la recherche en histoire, sociologie et philosophie des sciences dans une perspective féministe. Le rapport discute le rapport ETAN, qui met en lumière le fait que moins de dix pour cent des postes supérieurs dans le système scientifique sont occupés par des femmes, alors que la moitié des diplômés d'université sont des femmes. Le rapport ETAN critique le système de l'évaluation par les pairs et déclare que l'implication des femmes dans l'élaboration de la politique scientifique et la détermination de l'ordre du jour des hauts comités de l'UE et des Etats membres est beaucoup trop faible. Le rapport plaide pour une réforme des sciences et des institutions scientifiques en vue d'obtenir une amélioration durable de la situation des femmes dans la recherche. Le rapport de la Commission discute également les travaux du groupe d'Helsinki, un groupe de fonctionnaires nationaux impliqués dans la promotion des femmes dans la recherche scientifique au niveau national. Le groupe aide la Commission à préparer des statistiques européennes comparables et des indicateurs pour le suivi de l'implication des femmes dans la recherche européenne et la promotion de discussions des politiques encourageant la participation des femmes dans la recherche scientifique et mises en oeuvre à divers niveaux en Europe. Le groupe d'Helsinki sera maintenu à l'avenir, déclare le rapport.