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Un informe de la Comisión expone nuevas acciones para fomentar la presencia de las mujeres en la ciencia

La participación de las mujeres en los programas de investigación de la UE ha aumentado, aunque "la igualdad entre los sexos en la ciencia (...) sólo se logrará como resultado de compromisos y acciones compartidos de todas las partes implicadas en la investigación científica",...

La participación de las mujeres en los programas de investigación de la UE ha aumentado, aunque "la igualdad entre los sexos en la ciencia (...) sólo se logrará como resultado de compromisos y acciones compartidos de todas las partes implicadas en la investigación científica", declara un informe recién publicado de la Dirección General de Investigación de la Comisión Europea. El informe expone los avances cosechados en el tratamiento de las cuestiones de género en la investigación europea desde la aprobación de la Comunicación "Mujeres y ciencia: movilizar a las mujeres en beneficio de la investigación europea" en febrero de 1999. Se ejecutó un plan de acción como parte del V Programa Marco (VPM), que ha dado resultados positivos, aunque éstos no deben ocultar las dificultades relacionadas con las cuestiones de género en la investigación, según se especifica en el informe. También se señala que la situación de las mujeres en la ciencia es semejante a las de las mujeres en general. El nuevo informe, "Mujeres y ciencia: la dimensión del género como herramienta para reformar la ciencia", anuncia que en el VPM ha aumentado el número de mujeres en comités y grupos de expertos. Por ejemplo, la proporción de mujeres en los grupos de seguimiento de programas ha pasado del seis por ciento durante el IVPM al 22 por ciento en 1999 y al 30 por ciento en 2000. En el futuro, los indicadores de género en los recursos humanos deberán establecerse de tres modos: introducción de la variable de género en la recogida de datos sobre recursos humanos en I+D, organización de los datos existentes recogidos a nivel nacional y conciencia del género en los ejercicios de evaluación comparativa. La Comisión también buscará ampliar acuerdos preliminares de red con objeto de establecer una "Red de redes europea" que ayude a las redes ya implantadas a incrementar la eficacia de sus acciones, tanto en el apoyo a las mujeres científicas como en la configuración del proceso estratégico. Antes de que finalice 2001 la Comisión también habrá creado un grupo de expertos encargado de analizar la situación de las mujeres dentro de la investigación efectuada en el sector privado. Está previsto asimismo establecer un enlace con la política regional y, en 2002, constituir un grupo de expertos que supervise la situación de las mujeres en la ciencia en Europa Central y Oriental. El sistema de observación de las desigualdades por razón de sexo en el VI Programa Marco estará basado en la experiencia actual, aplicándose las recomendaciones del informe ETAN y los estudios de impacto en el género, y aprovechándose la nueva conciencia adquirida por las partes interesadas en la investigación acerca de dichas diferencias, así se expone en el informe de la Comisión. También se llevarán a cabo investigaciones para mejorar la comprensión de las diferencias de trato por razón de sexo en la ciencia, mediante el desarrollo de conocimientos y herramientas estratégicas. Según el informe, se incluirán el desarrollo y configuración de indicadores, análisis de los mecanismos de segregación, metodologías de incorporación en los programas ordinarios, estudios de casos en instituciones científicas, tasación de políticas y metodologías de evaluación comparativa, tasación del sistema de observación de las desigualdades por razón de sexo en el VIPM y estudio histórico, sociológico y filosófico de la ciencia desde la perspectiva feminista. El documento de la Comisión analiza el informe de ETAN, que pone de relieve el hecho de que menos del 10 por ciento de los puestos de máximo nivel en el sistema científico están ocupados por mujeres, a pesar de que éstas suman la mitad de los titulados universitarios. El informe de ETAN critica el funcionamiento del sistema de revisión por pares y afirma que es demasiado reducida la intervención de las mujeres en la configuración de la política científica y la elaboración de los programas de los comités de máximo nivel de la UE y los Estados miembros. El informe propugna una reforma de la ciencia y de las instituciones científicas capaz de ajustar una mejora perdurable y sostenible de la situación de la mujer en el ámbito de la investigación. El informe de la Comisión también analiza la labor del grupo de Helsinki, grupo de funcionarios nacionales dedicado a fomentar la presencia de las mujeres en la investigación científica dentro de cada país. El grupo colabora con la Comisión en la preparación de estadísticas e indicadores europeos que sirvan como elementos de comparación con el propósito de examinar la participación de las mujeres en la investigación europea, y en fomentar debates sobre las políticas de promoción de la representación de las mujeres en la investigación científica que se han llevado a cabo en diversos niveles en toda Europa. El informe sostiene que el grupo de Helsinki mantendrá su labor.