La Norvège défend le système des quotas féminins dans la recherche
Le gouvernement norvégien défendra si nécessaire le système des quotas féminins appliqués au corps professoral de l'Université d'Oslo devant la Cour de Justice de l'UE. Cette décision annoncée le 13 février fait suite à une demande de l'Autorité de surveillance de l'AELE (ESA) de cesser cette pratique. L'Université d'Oslo réserve depuis 1995 aux femmes quelques postes de recherche haut placés. Le système de quota controversé a été introduit par le Parlement norvégien pour améliorer l'équilibre homme/femme dans les fonctions universitaires. Seuls 13 pour cent des postes de recherche de premier plan sont occupés par des femmes, malgré un pourcentage très élevé d'étudiantes universitaires. "Après une évaluation complète, le gouvernement a décidé que la législation et la réservation des postes pour les femmes n'entraient pas en conflit avec la convention sur l'EEE", a déclaré Kristin Clernet, ministre de l'Education et de la Culture. Selon l'ESA, le quota enfreint la convention sur l'EEE du fait qu'il ne prend pas en considération les candidatures des hommes pour ces postes. Le débat a été suivi par de nombreux observateurs attentifs dans l'UE, et parmi les plus en vue la conseillère de la Commission sur la qualité, Barbara Helfferich, qui soutient le point de vue norvégien.