Europa aprueba solicitudes relativas al incremento de la participación de las mujeres en la ciencia y la sociedad de la información
Las mujeres en la ciencia y la tecnología de la información fue el tema de conversación de las dos manifestaciones que tuvieron lugar el 5 de mayo en Europa. Mientras la Comisaria de Empleo y Asuntos Sociales de la UE, Anna Diamantopoulou reclamaba la igualdad para las mujeres en la sociedad de la información, la Ministra alemana de Educación e Investigación, Edelgard Bulmahn, hacía un llamamiento a los empresarios para que asuman la responsabilidad de garantizar la igualdad a las mujeres en el terreno de la ciencia. "Ha habido un progreso y las mujeres reconocen el valor de las nuevas tecnologías", dijo la Sra. Diamantopoulou en un congreso sobre la igualdad sexual y la sociedad de la información celebrado en Atenas. "A nivel político, la Comisión, en cooperación con los Estados miembros, está creando las infraestructuras necesarias [...] esforzándose por favorecer la integración de las mujeres en este sector. Es un proceso lento y difícil y animo a todas las mujeres a que se movilicen y tomen la iniciativa en lo que se refiere a desarrollar y sacar fruto de los beneficios de la sociedad de la información", dijo. Los hombres aún ocupan dos tercios de la totalidad de los empleos en el sector de tecnología de la información (TI) y, aunque en la UE el 19 por ciento de los doctorados en este campo se conceden a las mujeres, son muchas menos las que deciden crear su propia empresa. En el discurso de apertura de una conferencia del rector de la Universidad que se celebró el 5 de mayo en Dresden, Alemania, Edelgard Bulmahn destacó que el tema de la igualdad en la ciencia no concierne sólo a las mujeres, sino también a los empresarios. El abandono de las mujeres nos lleva a un gran desperdicio de talento y de competencia, dijo la ministra. La Sra. Bulmahn indicó que casi la mitad de los científicos de hoy en día se jubilarán en los próximos diez años e hizo el siguiente llamamiento: "Tenemos que aprovechar este cambio de generación para incrementar considerablemente la proporción de mujeres con cátedra y en altos cargos". El deseo de la ministra sería ver que una quinta parte de los profesores son mujeres. El Gobierno alemán considera prioritario aumentar el número de mujeres en los puestos de investigación más importantes. Actualmente se han reservado 30,7 millones de euros anuales para el programa de "igualdad de oportunidades para las mujeres en investigación y formación" que apoya a mujeres que aspiran a obtener una cátedra.
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Alemania