Les jeunes médecins évitent les carrières dans la recherche, selon une étude britannique
L'Association médicale britannique (BMA) est préoccupée par le manque d'étudiants en médecine optant pour une carrière universitaire. "Le recrutement de médecins aux postes universitaires n'a jamais été aussi pauvre", peut-on lire dans le rapport de la BMA, qui est basé sur une étude relative aux jeunes médecins ayant entamé leur carrière en 1995. Seul un quart environ des médecins interrogés ont déjà envisagé une carrière en médecine universitaire. Les principaux obstacles cités sont de nature financière ou encore la culture universitaire, le manque d'orientation claire ou de structure des carrières, l'absence de conseils ou de soutien, une déqualification et une responsabilité clinique réduite. "Il est désolant et préoccupant de constater que si peu de médecins considèrent les carrières universitaires comme une option réaliste ou attirante", a déclaré le président de la commission du personnel médical universitaire, le professeur Michael Rees. "Le NHS [Service national de santé] a besoin de chercheurs de haut rang pour pouvoir mettre au point les meilleurs traitements possibles. Et compte tenu des inscriptions en hausse dans les écoles de médecine, nous avons de plus en plus besoin d'enseignants et de professeurs de médecine qualifiés." La principale recommandation de la BMA consiste notamment à présenter aux étudiants la recherche et les universités comme une option de carrière et offrir des incitants tels qu'une bourse en début de carrière universitaire. La BMA propose également de rendre les conditions de travail dans les universités davantage flexibles et de fournir un soutien de meilleure qualité aux médecins qui manifestent un intérêt pour les universités, notamment un financement, des conseils et de meilleures voies de formation.
Pays
Royaume-Uni