Un comité fixe des critères pour la sélection de l'organe directeur du Conseil européen de la Recherche
Le Comité d'identification du Conseil européen de la Recherche (CER) a fixé les principaux critères pour la sélection des futurs membres de l'organe directeur de cette instance. Les lignes directrices sont publiées dans le rapport intermédiaire du comité, qui est disponible sur le nouveau site web de la Commission consacré à la recherche fondamentale en Europe. Les auteurs du rapport abordent le premier stade achevé du travail du Comité d'identification, celui affecté à l'identification des critères utilisés dans la sélection des membres de lorgane directeur, le second stade étant consacré au processus de sélection même. Les deux stades comprennent une consultation étroite des principales organisations représentant la communauté de la recherche au niveau européen. Selon les auteurs du rapport, les contributions reçues durant le premier stade des consultations "étaient extrêmement constructives et présentaient une grande convergence de vues sur les questions posées". Par conséquent, le Comité a l'intention d'adopter six larges critères comme base de critères de sélection. Tout dabord, il avance que la crédibilité de l'organe directeur se basera sur les qualités de direction scientifique, d'indépendance, de sagesse et de vision présentées par les hommes et les femmes qui font partie de ces membres. Ces individus devraient refléter tout l'éventail de la communauté de la recherche en Europe - y compris les sciences sociales et humaines - mais ne devraient pas se considérer comme les représentants d'une discipline particulière. Il ajoute que les membres du conseil devraient jouir d'une réputation incontestée en tant que chercheurs de premier plan. De manière générale, il devrait sagir de praticiens de la recherche actuels ou récents et il faut accorder de l'attention aux plus jeunes chercheurs, de la prochaine génération. L'organe directeur doit balayer un large éventail d'expérience, par exemple en provenance des universités, des académies, des organes de financement et de l'industrie et inclure des individus dotés d'une expérience dans plus dun pays, notamment en dehors de l'Europe. Enfin, les auteurs du rapport constatent: "Afin d'éviter des conflits dintérêt, il se peut que nous devions limiter les possibilités pour les membres de l'organe directeur de conserver simultanément leurs autres positions nationales ou internationales dans le financement de la recherche." Ensuite, le Comité didentification procédera à la consultation des mêmes organisations qui ont été contactées lors de la première phase de son travail et leur demandera de suggérer les noms d'individus qui répondent aux critères exposés et qui sont intéressés par ce rôle. Une annexe du rapport décrit les devoirs attendus de la part de lorgane directeur ainsi que le temps que devront y consacrer ses membres. Enfin, le document contient des détails sur le calendrier des futures activités, avec une évaluation des candidats censée commencer en mai et le rapport final du Comité qui sera publié courant juin. Le rapport est publié sur le tout nouveau site web de la Commission consacré à la recherche fondamentale en Europe, où les utilisateurs peuvent suivre tous les événements importants liés au soutien de lUE à la recherche fondamentale.