L'Irlande consacre un million d'euros à encourager les femmes à s'orienter vers une carrière scientifique
Le gouvernement irlandais a annoncé qu'il lancera trois nouveaux programmes pour traiter le problème de la sous-représentation des femmes dans les secteurs des sciences et de l'ingénierie. L'objectif des nouvelles initiatives consiste à encourager l'élaboration de mécanismes et pratiques durables pour permettre aux femmes de bénéficier d'une égalité des chances et ainsi d'être compétitives sur le marché du travail sur la base de leur expertise, de leurs connaissances et de leur potentiel scientifiques, déclarent les représentants de la Fondation irlandaise pour la science (SFI). Selon le ministre irlandais en charge des Entreprises, du Commerce et de l'Emploi, Micheál Martin, ce financement est conçu pour mettre un terme à la tendance d'un nombre considérable de femmes à abandonner leur carrière scientifique pour élever leurs enfants. "Les Etats membres de l'UE se sont engagés à faire passer leurs dépenses en R&D [recherche et développement] à trois pour cent du PIB d'ici 2010. En Irlande, ceci se traduit par la nécessité de recruter 12.500 chercheurs supplémentaires", a déclaré M. Martin. "Les femmes représentent une ressource significative et relativement inexploitée nous permettant de recruter nombre de ces chercheurs supplémentaires", a-t-il ajouté. Tandis qu'en Irlande, les filles sont plus nombreuses que les garçons à choisir des matières scientifiques pour leur Leaving Certificate (équivalent du baccalauréat), et que les femmes sont bien représentées tant aux niveaux de la licence que de la maîtrise dans la plupart des disciplines scientifiques et technologiques, on constate ensuite un profond déséquilibre des sexes au fur et à mesure que leur carrière avance. Dans le secteur de la recherche industrielle, par exemple, les femmes sont moins de 25 pour cent et elles occupent essentiellement des postes de soutien. Par ailleurs, les femmes occupent moins de 25 pour cent des sièges des comités et conseils scientifiques, et seulement un faible pourcentage des postes universitaires de haut rang. L'expérience irlandaise se retrouve dans toute l'UE où, bien que représentant 44 pour cent des licenciés des matières scientifiques et technologiques, les femmes constituent seulement 14 pour cent des étudiants de deuxième cycle dans ces disciplines. "Le gouvernement irlandais partage les préoccupations de la Commission à l'égard du rôle des femmes dans le domaine des sciences; je suis donc ravi de déclarer que l'Irlande donne l'exemple à travers cette annonce relative au financement par la SFI de trois programmes destinés à remédier à la sous-représentation des femmes dans le domaine de la recherche scientifique et de l'ingénierie", a déclaré le ministre. "Le problème n'est pas juste une question d'égalité - veiller à ce que toutes les carrières soient ouvertes indifféremment aux hommes et aux femmes -, il s'agit également de s'assurer qu'il existe suffisamment de chercheurs dans les secteurs des sciences, de l'ingénierie et de la technologie pour soutenir l'économie de la connaissance que le gouvernement s'est engagé à développer. Il est évident et indiscutable que la participation des femmes devrait augmenter dans les domaines des sciences, de l'ingénierie et de la technologie en Irlande. Ces investissements permettront notamment d'instaurer un secteur de la recherche de premier ordre, de conférer des sources d'inspiration positives et d'encourager une participation accrue des femmes à la recherche irlandaise", a conclu M. Martin.
Pays
Irlande