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Le Royaume-Uni lance une campagne pour permettre aux femmes de reprendre plus facilement une carrière scientifique

Une campagne a été lancée au Royaume-Uni le 10 mai dernier pour encourager les femmes qui ont momentanément arrêté de travailler à retrouver une carrière dans le domaine des sciences, de l'ingénierie et des technologies (SET). Les enquêtes réalisées révèlent qu'environ 50.00...

Une campagne a été lancée au Royaume-Uni le 10 mai dernier pour encourager les femmes qui ont momentanément arrêté de travailler à retrouver une carrière dans le domaine des sciences, de l'ingénierie et des technologies (SET). Les enquêtes réalisées révèlent qu'environ 50.000 femmes dotées de compétences et d'une formation spécialisées dans le domaine des SET ne travaillent actuellement pas dans ce secteur. Les représentants du UK Research Centre for Women (UKRC, centre britannique de recherche pour les femmes), l'organisation à l'origine de la campagne, estiment que ces femmes ont un rôle primordial à jouer dans l'économie britannique. "A l'heure actuelle, seulement un tiers des femmes qualifiées dans le domaine des SET retrouvent un poste faisant appel à leur expérience après une interruption de carrière, par exemple pour élever leurs enfants", déclare Jane Butcher, responsable de la campagne. "Cette perte contribue à un manque de compétence permanent dans le secteur des SET. Elle constitue une préoccupation majeure pour les employeurs, et pour les femmes, qui sont frustrées de ne pas utiliser pleinement leurs compétences et leur potentiel." La campagne, baptisée Return Campaign, devrait permettre de ramener 1.000 femmes dans le secteur des SET au cours des trois prochaines années en leur donnant accès à divers services gratuits et à un réseau de soutien. Seront proposés des formations, des programmes de parrainage et des organisations de mise en réseau. L'Open University participera à la campagne en proposant un cours en ligne gratuit, "Sciences, ingénierie et technologies: cours destiné aux femmes retournant au travail". Enseignante à l'Open University, Clem Herman a expliqué la nécessité d'un tel cours: "J'ai interrogé beaucoup de femmes qui ont repris le travail après une interruption et j'ai constaté que nombre d'entre elles devaient affronter des difficultés semblables; par exemple, elles se sentent déconnectées de leurs anciens contacts et réseaux, problème pouvant être plus prononcé dans le domaine des SET où les femmes restent minoritaires. Ce cours prend en compte ce type de problèmes et propose à la fois soutien et aide pratique."

Pays

Royaume-Uni

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