W Wielkiej Brytanii rozpoczyna sie kampania majaca na celu ulatwic kobietom ponowne podejmowanie karier naukowych
Kampania została zapoczątkowana w Wielkiej Brytanii 10 maja i ma na celu zachęcanie kobiet, które miały przerwę w pracy zawodowej do powrotu na ścieżkę kariery w dziedzinie nauk ścisłych, inżynierii i technologii. Wyniki badań wskazują, że około 50 000 kobiet posiadających umiejętności specjalistyczne i przygotowanie z zakresu nauk ścisłych, inżynierii i technologii obecnie nie pracuje w tym sektorze. W brytyjskim Research Centre for Women (UKRC), organizacji, która prowadzi kampanię, panuje przekonanie, że praca tych kobiet ma ogromne znaczenie dla gospodarki Wielkiej Brytanii. - Obecnie zaledwie jedna trzecia kobiet posiadających kwalifikacje z zakresu nauk ścisłych, inżynierii i technologii wraca po przerwie - na przykład spowodowanej wychowywaniem dzieci - do pracy zawodowej, w której wykorzystuje swoje doświadczenie - mówi Jane Butcher, menedżer kampanii. - Ten odpływ kobiet jest przyczyną utrzymującej się luki kadrowej w branżach związanych z naukami ścisłymi, inżynierią i technologią. Jest to poważny problem dla pracodawców, ale i dla kobiet, które odczuwają frustrację, ponieważ nie wykorzystują w pełni swoich umiejętności i możliwości. Kampania ma przyczynić się do powrotu 1 000 kobiet do pracy zawodowej w dziedzinie nauk ścisłych, inżynierii i technologii w ciągu najbliższych trzech lat, poprzez umożliwienie im dostępu do wielu bezpłatnych usług i sieci wsparcia. Kobiety będą mogły korzystać ze szkoleń, programów mentorskich i pomocy organizacji współpracujących w ramach sieci. Uniwersytet Otwarty (Open University) wniesie wkład do kampanii w formie bezpłatnego kursu on-line zatytułowanego "Nauki ścisłe, inżynieria i technologia: kurs dla kobiet powracających do życia zawodowego". Wykładowca Uniwersytetu Otwartego, Clem Herman, wyjaśnia, dlaczego potrzebny jest taki kurs: - Odbyłem sporo rozmów z kobietami, które ponownie podjęły pracę po okresie przerwy i stwierdziłem, że wiele z nich staje w obliczu tych samych problemów. Na przykład czują się oderwane od dawnych kontaktów i powiązań, a takie odczucia mogą być tym bardziej dotkliwe dla kobiet pracujących w sektorze nauk ścisłych, inżynierii i technologii, gdzie nadal stanowią one mniejszość. W programie kursu uwzględniono tego rodzaju problemy; oferuje on zarówno wsparcie, jak i pomoc praktyczną.
Kraje
Zjednoczone Królestwo