Los grupos económicos y las regiones líderes de la UE concentran la mayoría de los esfuerzos en investigación y desarrollo
Las nuevas cifras de Eurostat sobre el gasto y el empleo en el ámbito de la investigación y el desarrollo (I+D) en las regiones europeas demuestran que los esfuerzos en I+D se concentran principalmente en los grupos económicos y las regiones que lideran la UE. A nivel nacional, es Alemania quien consigue el resultado general más elevado, además de presentar el mayor número de regiones intensivas en I+D. La última edición de "Statistics in focus" ofrece datos que demuestran que, algunas de las regiones europeas que figuran a la cabeza en términos de intensidad de I+D, calculada según el porcentaje del PIB destinado al gasto en I+D, arrojan índices muy superiores a los niveles nacionales de intensidad de I+D, en países como la República Checa, Alemania, Polonia, Reino Unido, Bulgaria y Rumania. Al comparar la intensidad de I+D por países entre las primeras y las últimas regiones de la clasificación, Alemania presenta la diferencia nacional más amplia en la región de Braunschweig, con la intensidad de I+D más elevada de todas las regiones europeas de cuyos datos se dispone: 7,11 por ciento, en comparación con las medias que presenta la Europa de los Quince y la de los Veinticinco, con 1,93 y 1,99 por ciento respectivamente. Finlandia, seguida de Grecia, ha sido el país con la mayor diferencia regional en intensidad de I+D en términos relativos, en la UE. Si bien, mientras que la primera región finlandesa duplica con creces a la media europea, en el caso de Grecia, esta diferencia supone que, mientras la región de Kriti logró un 1 por ciento, por encima de la media, la intensidad de I+D en la región Notio Aigio es prácticamente inexistente. La proporción de personal destinado al sector de I+D, calculado según el porcentaje de personas empleadas en 2002, registra una media de un 1,44 por ciento en la Europa de los Veinticinco y un 1,54 por ciento en los Quince. Este índice es superado ampliamente en las regiones que se sitúan a la cabeza de la mayoría de los países, excepto en Estonia, Irlanda (a nivel nacional), Italia, Chipre, Letonia, Lituania, Portugal, Eslovenia y Eslovaquia. Fuera de la UE, las principales regiones de Rumania y Noruega, además de Islandia, son las que arrojan una proporción superior a la media de la UE en cuanto a empleos en I+D. Braunschweig, de nuevo, se sitúa a la cabeza de las regiones, tanto de Alemania como de Europa, con poco más de un 4 por ciento de trabajadores activos en el sector de I+D. Otra vez, las discrepancias entre las regiones más fuertes y más débiles dentro de un mismo país pueden ser grandes: la capital de la República Checa registra una proporción de empleos en I+D (porcentaje basado en el número total de empleados) 16 veces mayor que la región de Severozápad, mientras que la capital de Austria tiene una densidad de personal destinado a I+D 26 veces más alta que la región de Burgenland. El modelo regional para la distribución del empleo en I+D en toda Europa demuestra que las altas concentraciones se agrupan en las regiones de las capitales y/o en las regiones tecnológicas e industriales más importantes (sur de Alemania y norte de Italia). Y, en los nuevos Estados miembros, las altas concentraciones de empleo en I+D se reparten más entre una o dos regiones por país. También se han calculado las disparidades regionales al nivel de NUTS 1, en relación a la intensidad de I+D en los tres principales sectores institucionales de rendimiento de I+D (empresas, administración y enseñanza superior) y en el total de los sectores. La primera región en términos de intensidad de I+D relativa al sector privado es Braunschweig (Alemania), con un 5,25 por ciento, seguida de Västsverige (Suecia) con un 5,19 por ciento. Entre las 15 primeras regiones, aparece Alemania representada seis veces, Finlandia dos, Suecia cuatro, Reino Unido dos veces, y Países Bajos sólo una vez. De éstas, la región que lidera la lista supera en más de cuatro veces en intensidad de I+D la media de los Veinticinco (1,25 por ciento), e incluso la región que aparece a la cola de las 15 primeras, duplica la media. En cuanto a la intensidad de I+D de la unidad NUTS 1, el sector de administración alcanza en Alemania una abrumadora cifra, con nueve de las 15 primeras regiones, seguida de Francia con tres, dos holandesas y una griega. Berlín y los departamentos de ultramar franceses registran unos gastos en I+D que suponen más de un 1 por ciento de su PIB regional. Incluso la última región de la clasificación presenta casi el doble de intensidad de I+D que la media de los Veinticinco, en términos de gasto del sector administración (0,25 por ciento). Alemania y Francia también ostentan las mayores discrepancias a nivel regional en intensidad de I+D en el sector administración, que en otros países europeos son mucho menos pronunciadas que, por ejemplo, en el sector empresas. En cuanto al sector de enseñanza superior, la media en intensidad de I+D de los Veinticinco permanece en un 0,42 por ciento, lo que supone un tercio del índice del sector empresas. Ninguna región presenta una intensidad en el sector de enseñanza superior que exceda del 1 por ciento del PIB. La puntuación más alta la obtiene de nuevo Alemania, con Berlín a la cabeza del sector de enseñanza superior. Las diferencias regionales más significativas también las ofrece este país. Cuando se analiza la proporción de empleados en I+D, calculada según el empleo total a nivel NUTS 1, se confirma la evidente relación que hay entre el personal dedicado a I+D y el gasto. La evolución del empleo en I+D en términos de índices de crecimiento medio anual está liderada también por Alemania. Sólo dos regiones, ambas pertenecientes a este país, se sitúan entre las 15 primeras en términos de índices de crecimiento medio anual en los tres sectores.