Prix européens de l'esprit d'entreprise 2006: le comité finlandais Y4 remporte le «Grand prix du jury»
Le comité Y4, qui regroupe 36 organisations de Finlande centrale, a remporté le «Grand prix du jury» lors de la toute première édition des «Prix européens de l'esprit d'entreprise» (European Enterprise Awards). Un jury de haut niveau, constitué d'experts indépendants, a décerné au comité Y4 le prix récompensant l'initiative la plus créative et la plus inspirante dans le domaine de l'esprit d'entreprise en Europe, pour avoir insufflé «un changement culturel en promouvant la pensée entrepreneuriale dans toutes les couches de la société». La stratégie développée par Y4 est d'assurer que toutes les prises de décision prennent en compte la perspective des entreprises et que les personnes sont encouragées à devenir entrepreneurs et à adopter des valeurs éthiques durables. Lors de la cérémonie officielle organisée à Bruxelles, cinq autres initiatives mises en place par des autorités locales et visant à soutenir l'esprit d'entreprise ont été récompensées dans les catégories suivantes: soutien à l'entreprise, réduction de la bureaucratie, investissement dans le capital humain, esprit d'entreprise responsable et pionnier dans l'entreprise. Günter Verheugen, vice-président de la Commission et responsable des entreprises et de l'industrie, a déclaré au moment de remettre les prix: «Les lauréats prouvent que les institutions publiques et les entreprises peuvent coopérer pour développer de nouvelles idées et créer de nouveaux emplois. Six équipes gagnantes sont représentées ici aujourd'hui, mais plus de 400 autorités locales de 20 pays ont participé à cette première compétition. Ces chiffres montrent qu'il existe un large soutien politique à la promotion de l'esprit d'entreprise en Europe. J'espère que le nombre de réussites similaires sera encore plus élevé l'an prochain.» Le ministre finlandais Mauri Pekkarinen, représentant la présidence finlandaise du Conseil européen, a qualifié cette initiative de «moyen important et innovateur de récompenser les bonnes politiques entrepreneuriales en Europe ainsi que d'excellent outil pour diffuser les meilleures pratiques en matière de politiques». Il a ajouté que le comité Y4 de Finlande centrale constitue un exemple d'engagement d'une société tout entière en faveur d'une amélioration de l'environnement entrepreneurial. Son objectif est reflété par l'appellation du groupe, constituée de quatre mots qui commencent par la lettre Y en finnois: «Promouvoir l'esprit d'entreprise dans la société par le biais de la coopération». Michel Delebarre, président du Comité des régions et hôte de l'événement, a affirmé: «Les prix européens de l'esprit d'entreprise sont une réussite non seulement pour les six lauréats, mais également pour tous les projets participants qui montrent à quel point les régions et les villes européennes offrent un tremplin à l'innovation et au succès.» Le «Prix du pionnier dans l'entreprise» (Entrepreneurial Trailblazer Award) récompense les initiatives visant à promouvoir une culture et un état d'esprit d'entreprise. L'initiative en faveur des nouvelles entreprises et des transferts d'entreprises, IFEX, (Baden-Württemberg, Allemagne) est une initiative régionale de large portée destinée à soutenir les nouvelles entreprises et les transferts d'entreprises en mettant l'accent plus particulièrement sur les femmes et les jeunes. Son réseau spécialisé de 1 400 partenaires publics et privés a contribué à préserver 25 000 emplois ces deux dernières années en apportant son soutien à 2 100 transferts d'entreprises. Le «Prix du soutien à l'entreprise» (Enterprise Support Award) récompense les politiques novatrices qui promeuvent l'entreprise et attirent les investissements dans les régions défavorisées. Le service «Marketing» de Linz (Stadtgemeinde Lienz, Autriche) a revitalisé cette ville de 12 000 habitants et promu l'image d'une ville coopérative entre résidents locaux et entrepreneurs, permettant ainsi le retour des visiteurs, touristes et clients, la relance de son économie et la revalorisation de son image. Le «Prix de la réduction de la bureaucratie» (Red Tape Reduction Award) récompense les mesures destinées à simplifier les procédures administratives à charge des entreprises, en particulier les jeunes entreprises. L'initiative On-the-Spot Firm de Coimbra (Portugal) est un nouveau régime qui permet de créer une société en moins d'une heure dans un seul bureau et à un coût beaucoup plus bas qu'auparavant. La mesure a remporté un tel succès qu'elle a été étendue à l'ensemble du pays. Elle a permis aux sociétés d'économiser 900 000 euros et 150 000 jours et de créer 10 000 nouveaux emplois l'an dernier. Le «Prix de l'investissement dans le capital humain» récompense les initiatives visant à améliorer l'éducation et la formation à l'esprit d'entreprise. La Fondation pour la recherche et l'enseignement de l'esprit d'entreprise (FREE) est une association à but non lucratif qui diffuse dans la région wallonne (Belgique) l'«esprit d'entreprise» parmi les écoliers, les étudiants, les professeurs et le grand public. Elle développe des outils pédagogiques pour stimuler les qualités entrepreneuriales et soutient la création de mini-entreprises dans les écoles, l'organisation de manifestations de sensibilisation et la création de clubs pour étudiants qui aspirent à devenir entrepreneurs. Le «Prix de l'esprit d'entreprise responsable» (Responsible Entrepreneurship Award) récompense la responsabilité sociétale des entreprises et les pratiques entrepreneuriales durables. Autopromozione Sociale est un projet inspirant lancé par la municipalité de Rome (Italie) dans le but de promouvoir les activités économiques alternatives. Il a créé un espace permanent dans les banlieues de Rome où 750 sociétés travaillent dans des domaines sociaux et environnementaux tels que le commerce équitable, l'agriculture biodynamique, le financement éthique, le recyclage, les économies d'énergie, le tourisme responsable et les logiciels gratuits. Le prix «Mentions spéciales du jury (Jury's Special Mentions) a distingué deux initiatives remarquables qui rassemblent les valeurs et les efforts que les prix européens de l'esprit d'entreprise essayent d'encourager. Le premier prix a été décerné à la municipalité de Slovensky Grob (Slovaquie), pour avoir relancé le plat traditionnel de l'«oie rôtie» et transformé ainsi la ville en une destination touristique réputée créant de l'emploi et préservant son patrimoine. Le second prix a été remis à Rock City AB, Hultsfred (Suède), un lieu de rencontre animé favorisant l'esprit d'entreprise créatif dans le domaine de la musique, des médias et du tourisme, au sein duquel 25 nouvelles sociétés ont été créées et duquel émergent en permanence des produits et des activités économiques, tels que des associations de musique et des sociétés organisatrices d'événements et de production.