Un projet de l'UE tend la main aux femmes immigrées
Le projet FEMAGE (besoins des femmes immigrantes et leur intégration dans les sociétés vieillissantes) financé par l'UE touche à sa fin. Ses objectifs principaux consistaient à comprendre les expériences des femmes immigrées, cerner leurs besoins et comprendre les facteurs influençant leur intégration dans la population d'accueil. La coordinatrice du projet Charlotte Höhn, du Federal Institute for Population Research (Institut fédéral pour la recherche sur la population), a tenté de nous expliquer les raisons du projet: «Nous sommes conscients que le vieillissement de la population européenne entraîne un besoin grandissant de services domestiques. De plus, de nombreuses femmes immigrées ne sont pas économiquement actives.» De nombreuses femmes immigrées ignorent également quelle sera leur situation lorsqu'elles seront plus âgées, ce qui constitue une autre source de préoccupation. Les partenaires du projet ont interrogé des femmes immigrées originaires de pays non européens afin de connaître leurs expériences, leurs centres d'intérêts, leurs implications dans le monde du travail et leur avis concernant l'avenir. Ils se sont également basé sur des enquêtes concernant l'attitude des populations locales face aux immigrants et ont organisé des groupes de discussion avec plusieurs ONG. Selon le professeur Höhn, les expériences des hommes et femmes immigrés varient considérablement, de même que le processus d'immigration. «La majorité des femmes émigrent contre leur volonté», a-t-elle expliqué à CORDIS Nouvelles. «Souvent, elles arrivent ici enfants ou parce qu'elles suivent leurs maris.» Les femmes qui ont émigré de leur plein gré auront davantage tendance à s'intégrer et à entrer sur le marché du travail que celles qui ont accompagné leurs maris. La plupart des femmes immigrées ne parlent pas la langue du pays, ce qui rend l'intégration à la population locale encore plus difficile. De plus, elles passent généralement la plupart de leur temps au sein de leur communauté ethnique. Les femmes qualifiées interrogées dans le cadre du projet ont expliqué que leurs qualifications et leurs expériences ne sont que très rarement appréciées dans le pays d'accueil. De ce fait, elles sont souvent reléguées à des emplois subalternes. Les femmes sont également moins prévoyantes en ce qui concerne leur retraite. Quelles sont donc les mesures à adopter par les pays de l'UE pour s'assurer que les femmes immigrées soient actives dans leur pays d'immigration? Selon le professeur Höhn, la première démarche consisterait à aider les immigrants à améliorer leurs connaissances de la langue. Ensuite, il conviendrait de favoriser l'émancipation dans leur milieu et de stimuler leur estime de soi ainsi que de leur donner le courage de participer à des activités en dehors de leur propre communauté ethnique. Les populations locales peuvent également s'assurer que les immigrants se sentent les bienvenus et non rejetés. «Les malentendus se créent rapidement, c'est pourquoi les immigrants se sentent plus rejetés qu'ils ne le sont réellement», explique le professeur Höhn. En perspective de l'avenir, le professeur Höhn souligne l'importance de la recherche relative aux obstacles à l'intégration auxquels sont confrontées les femmes immigrées dans l'UE. «Elles constituent une part négligée de la société» nous a-t-elle expliqué. Le projet FEMAGE est financé par l'activité «Recherche pour le soutien aux politiques» du sixième programme-cadre (6e PC).