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Libérer le potentiel entrepreneurial de l'Europe

De nombreux Européens aspirent à être leur propre patron, environ 4 sur 10 personnes, selon les statistiques. La perspective de meilleurs revenus, d'indépendance et la liberté de travailler de n'importe où et à n'importe quel moment est très attirante pour des millions de pers...

De nombreux Européens aspirent à être leur propre patron, environ 4 sur 10 personnes, selon les statistiques. La perspective de meilleurs revenus, d'indépendance et la liberté de travailler de n'importe où et à n'importe quel moment est très attirante pour des millions de personnes désirant se mettre à leur propre compte. Pourtant, la peur de la faillite et de l'échec, et le risque de revenus irréguliers empêchent ces personnes de réellement faire le pas entre leur rêve et la réalité. Ce facteur de crainte est responsable du déclin des personnes travaillant en tant qu'indépendants de 20% ces trois dernières années, notamment en raison du climat économique actuel. Pourtant, la Commission européenne espère changer cela: le Plan d'action européen pour l'entrepreneuriat vise à renforcer la croissance et l'emploi en Europe. 37% des Européens désirent travailler en tant qu'indépendants, des millions de nouvelles entreprises pourraient venir s'ajouter aux quelque 21 millions de PME de l'Union européenne. L'idée à l'origine de ce plan d'action est de soutenir les entrepreneurs, d'enlever les obstacles et de révolutionner la culture entrepreneuriale en Europe. Des mesures spécifiques dont la réduction du temps pour lancer une nouvelle activité commerciale, et l'assistance aux jeunes, aux femmes, aux personnes âgées, aux immigrés et aux chômeurs désirant être indépendants. De plus, une formation en entrepreneuriat serait introduite dans les programmes scolaires, car elle a le potentiel d'encourager la création de nouvelles entreprises. Selon une enquête de l'Eurobaromètre, 15 à 20% des étudiants participant à un programme de mini-entreprise dans l'enseignement secondaire s'établiraient à leur propre compte plus tard dans la vie. Ainsi, ces étudiants ont deux à trois fois plus de chances de faire le pas par rapport à la population générale. Et cela a le potentiel de renforcer les entreprises haute technologie à croissance rapide en soutenant les écosystèmes commerciaux, les partenariats et les alliances industrielles. D'autres constatations émanant de l'enquête montrent que les hommes (42%) et les jeunes (45%) sont davantage intéressés à vouloir ouvrir leur propre entreprise, par rapport aux femmes (33%) et aux personnes âgées (36%). Pour ce qui est des pays, la Lituanie (58 %) et la Grèce (50%) sont plus intéressés à être indépendants, une tendance moins populaire en Suède (22 %), en Finlande (24 %), au Danemark (28 %) et en Slovénie (28 %). Mais pour qu'une entreprise naisse, il convient d'avoir une idée adéquate, ainsi que le financement nécessaire. D'autres facteurs importants sont les partenaires commerciaux appropriés, l'inspiration de modèles, la résolution des besoins écologiques et sociaux urgents et l'insatisfaction par rapport à la situation professionnelle antérieure. Le vice-président de la Commission européenne, Antonio Tajani, explique: «Il est évident que plus d'entrepreneurs, c'est davantage d'emplois, d'innovation et de compétitivité. Devenir entrepreneur et faire de ses projets une réalité nécessitent de prendre des risques et requièrent un travail considérable. Les entrepreneurs sont les héros d'aujourd’hui. Dans toute l'histoire économique, l'esprit d'entreprise a été le moteur le plus puissant de la croissance. Nous voulons par conséquent que l'entrepreneuriat devienne une perspective attrayante et accessible pour les Européens. Tel est le message central de notre plan d'action. Si nous parvenons à libérer le potentiel entrepreneurial de l'Europe, nous réussirons à renouer avec la croissance.»Pour plus d'informations, consulter: Commission européenne - Entreprises & Industrie http://ec.europa.eu/enterprise/index_fr.htm Commission européenne - Emploi et droits sociaux http://ec.europa.eu/policies/employment_social_rights_fr.htm