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Advanced Training for Women in Scientific Research

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Aider les femmes scientifiques à poursuivre leur carrière

Une initiative financée par l'UE s'est attachée à encourager la participation des femmes dans les sciences et la recherche, grâce à une approche didactique couvrant plusieurs axes. Les résultats du projet ont bénéficié aux jeunes chercheuses et apporté un modèle applicable dans les organisations concernées.

Changement climatique et Environnement icon Changement climatique et Environnement

Le parcours professionnel des scientifiques varie considérablement selon le sexe. En effet, les femmes sont nombreuses à abandonner la profession avant d'atteindre leur but initial. On comprend mieux ce phénomène d'abandon (en anglais «leaky pipeline») si l'on considère que l'accès aux postes hauts placés prend plus de temps pour les femmes. Le projet Advance («Advanced training for women in scientific research») s'est attaqué au problème d'égalité des sexes dans les sciences et la recherche, afin d'éviter que les femmes ne quittent le secteur. Pour y parvenir, les partenaires du projet devaient aider les femmes scientifiques à consolider leurs compétences en recherche, à mieux gérer leur carrière et à utiliser les outils leur permettant de donner un nouvel élan à leur carrière. Six universités européennes proposant des formations et activités intensifiées d'encadrement (mentoring) et d'accompagnement ont participé au projet. Un autre aspect important du projet était d'améliorer et d'encourager les opportunités de réseau des femmes chercheuses avant et après leur doctorat de leur carrière, dans les sciences naturelles et les technologies. Une approche didactique complète a été proposée, avec des conférences et débats. Elle a permis d'établir des relations d'encadrement personnalisé et des opportunités d'accompagnement individuel ou de groupe. Le projet Advance a apporté un soutien et des formations adaptés aux femmes et à leurs carrières, avec des résultats positifs tant pour le programme que pour les participantes. Le programme a été bénéfique pour les universités impliquées et pour les femmes qui ont pu accéder à des postes d'encadrement. Le projet a aidé à mieux faire connaître les problèmes des femmes scientifiques et a mis en évidence la nécessité de mettre en œuvre des structures d'aide professionnelle adaptées aux différentes phases de la carrière. La réussite du projet va bien plus loin que l'impact sur le groupe cible: diverses universités participantes prévoient de proposer des programmes associés dans un avenir proche. Advance a mis gratuitement toutes ses ressources à la disposition des autres parties intéressées, étendant ainsi l'impact et les avantages de ses activités au-delà du cadre du projet.

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