Finnland: Globales Forum zum organisatorischen Lernen

Vom 11. bis 14. Juni veranstaltet die Society for Organisational Learning (SoL - Gesellschaft für organisatorisches Lernen) aus Finnland im finnischen Dipoli, Espoo, ein globales Forum zu diesem Thema.

Hauptziel des Forums ist es, den Hauptakteuren im Bereich des organisatorischen Lernens zu ermöglichen, praktische Erfahrungen und neue Konzepte auszutauschen sowie im Hinblick auf gemeinsame Interessen und Probleme zusammenzuarbeiten.

Auf der Veranstaltung kommen 350 Fachleute aus Praxis und Forschung, Berater, Studenten und sonstige Interessenten am weltweiten organisatorischem Lernen zusammen und nehmen an einer Reihe von Workshops teil.

Einige der von der Veranstaltung abgedeckten Themen lauten:

-Globales Lernen - die Herausforderungen des organisatorischen Lernens in einer globalen Gesellschaft,
-Schaffung von Strukturen und Kulturen für außerordentliche Ergebnisse,
-Organisation zwischen Chaos und Ordnung,
-Innovation (technische und soziale),
-Nachhaltigkeit (wirtschaftliche, umweltpolitische und soziale),
-Entwicklung von Führungsqualitäten (individuell und kollektiv),
-kulturübergreifende und Lernorganisationen,
-organisatorisches Lernen (Theorien, Methoden und Instrumente).

SoL ist eine gemeinnützige Lerngemeinschaft, die sich aus Organisationen, Einzelpersonen und örtlichen SoL-Gemeinschaften aus der ganzen Welt zusammensetzt.Weitere Auskünfte zu dieser Veranstaltung erteilt:
Society for organisational learning, Finnland
Tel.: +358 50 567 6036
E-Mail: saut@solfinland.org
http://www.solfinland.org/eng/(öffnet in neuem Fenster)