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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
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Nonwage attributes, gender, and the future of work

Descripción del proyecto

Aspectos no monetarios del trabajo, género y futuro del trabajo

Las tecnologías digitales, la crisis de la COVID-19, el aumento de los ingresos y la evolución de las actitudes laborales han acentuado la importancia de los aspectos no monetarios del trabajo, como la flexibilidad y el sentido. Este cambio tiene implicaciones para las desigualdades entre hombres y mujeres y la futura oferta de mano de obra. Además, un aumento de la flexibilidad puede dar lugar a una disminución de los salarios y del poder de negociación, en particular para las mujeres. El equipo del proyecto MORETHANMONEY, financiado por el Consejo Europeo de Investigación, pretende integrar la flexibilidad y el sentido del trabajo en las decisiones relacionadas con la oferta de mano de obra familiar y la jubilación. Para ello, formulará modelos que incorporen la economía conductual, laboral y familiar, reunirá conjuntos de datos particulares y empleará técnicas de estimación estructural y de forma reducida. Además, analizará las decisiones familiares en materia de horarios de trabajo, flexibilidad y tiempo dedicado a los hijos, así como las compensaciones lo largo del ciclo vital.

Objetivo

Digital technologies, the Covid crisis, rising incomes, and changing work attitudes all contribute to the recent increase in the importance of certain nonmonetary aspects of work - most prominently flexibility and work meaning. What does this mean for gender differences on the labor market and for the future of work? MORETHANMONEY will integrate flexibility and work meaning into the theory and empirics of family labor supply and retirement choices. In three subprojects, I will develop models that combine behavioral, labor and family economics, collect unique data sets that combine administrative, survey and experimental parts, and use structural and reduced-form estimation techniques. A) I will use models of collective labor supply and newly collected data to analyze the choice of hours worked, flexibility, and time spent with children at the family-level. Choosing flexibility may reduce wages and decision power and thus affect the distribution of family resources. A hidden cost of recent policies aimed at increasing flexibility may be that wages and bargaining power of women decrease. B) I will combine the labor economics (flexibility) with the behavioral (meaning of work) perspective and collect data on trade-offs between meaning, flexibility, and wages consistently in several countries. Choosing occupations and sectors with high meaning (like health and education) may restrict the flexibility choice and force women to reduce their labor supply. C) I will take the long-term perspective. While wages translate into retirement incomes, nonwage attributes do not, but they may cause an increase in labor supply. I will model and collect data on trade-offs between wages, hours worked, and nonwage attributes and estimate their effect on retirement decisions over the life cycle. This will greatly increase our understanding of the large differences in retirement incomes between men and women.

Palabras clave

Palabras clave del proyecto indicadas por el coordinador del proyecto. No confundir con la taxonomía EuroSciVoc (Ámbito científico).

Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants

Ver todos los proyectos financiados en el marco de este régimen de financiación

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

(se abrirá en una nueva ventana) ERC-2022-COG

Ver todos los proyectos financiados en el marco de esta convocatoria

Institución de acogida

UNIVERSITY OF HAMBURG
Aportación neta de la UEn

Aportación financiera neta de la UE. Es la suma de dinero que recibe el participante, deducida la aportación de la UE a su tercero vinculado. Considera la distribución de la aportación financiera de la UE entre los beneficiarios directos del proyecto y otros tipos de participantes, como los terceros participantes.

€ 1 566 010,00
Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

€ 1 566 010,00

Beneficiarios (1)

Socios (1)

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