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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
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Collusion and Imperfect Competition in Labor Markets: A Unified Approach

Descripción del proyecto

Entender la colusión en los mercados laborales

La movilidad de los trabajadores es fundamental para un mercado laboral sano, pero las prácticas de fijación de salarios, no captación y no competencia pueden restringir las oportunidades de los trabajadores. Estas prácticas anticompetitivas han atraído cada vez más la atención de los responsables políticos y las autoridades reguladoras. Sin embargo, se sabe poco sobre sus repercusiones económicas generales o sobre cómo interactúan con los sindicatos o las iniciativas de transparencia salarial. Teniendo esto en cuenta, el equipo del proyecto COLLABOR, financiado por el CEI, pretende colmar esta laguna desarrollando (y validando) modelos transparentes que puedan utilizarse para comprender y cuantificar los efectos de tales prácticas sobre los salarios, el empleo y el bienestar económico en general. En última instancia, en el proyecto se pretende servir de base a las políticas antimonopolio.

Objetivo

In recent years, the European Commission and national competition authorities have shown significant interest in collusion and anticompetitive practices in labor markets. While extensive research has enhanced our understanding of imperfectly competitive labor markets, a critical gap remains in our comprehension of modern anticompetitive practices and explicit collusion by employers. Additionally, recent evidence suggests that unions might alleviate the negative wage effects of employment concentration on wages, but we know little about how unions might serve as a remedy against anticompetitive employment practices.

To address these gaps, I propose the following research agenda: First, I will develop a benchmark theoretical model to study various anticompetitive practices in labor markets, including wage-fixing, no-poaching agreements, and noncompete clauses. A main purpose of this model is to provide a transparent approach to quantify the impact of these practices on wages, employment, and overall economic welfare using readily available data. Second, I will extend this model to incorporate the role of unions and asymmetric information, exploring how unions might counteract anticompetitive practices and interact with pay transparency initiatives. Third, I will confront the theoretical framework with empirical evidence on firm pay dynamics, thereby working to reconcile two large literatures on firm dynamics and pay premiums across firms. I will document empirical patterns using recently developed reduced-form methods and employer-employee data and examine the implications for the structure of labor market frictions. This analysis will assess the consistency of the models with observed patterns in wages, productivity, and worker mobility. Ultimately, this research aims to inform antitrust policies by developing and empirically assessing a comprehensive model of anticompetitive practices in labor markets, incorporating unions, information frictions, and firm dynamics.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..

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Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants

Ver todos los proyectos financiados en el marco de este régimen de financiación

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

(se abrirá en una nueva ventana) ERC-2025-STG

Ver todos los proyectos financiados en el marco de esta convocatoria

Institución de acogida

THE UNIVERSITY OF EDINBURGH
Aportación neta de la UEn

Aportación financiera neta de la UE. Es la suma de dinero que recibe el participante, deducida la aportación de la UE a su tercero vinculado. Considera la distribución de la aportación financiera de la UE entre los beneficiarios directos del proyecto y otros tipos de participantes, como los terceros participantes.

€ 1 383 447,00
Dirección
OLD COLLEGE, SOUTH BRIDGE
EH8 9YL Edinburgh
Reino Unido

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Región
Scotland Eastern Scotland Edinburgh
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

€ 1 383 447,00

Beneficiarios (1)

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