Description du projet
Comprendre la collusion sur les marchés du travail
La mobilité des travailleurs est essentielle à un marché du travail sain, mais les pratiques de fixation des salaires, d’interdiction de débauchage et de non-concurrence peuvent restreindre les possibilités des travailleurs. Les pratiques anticoncurrentielles de ce type ont suscité une attention croissante de la part des décideurs politiques et des régulateurs. Toutefois, nous ne savons que peu de choses sur leur impact économique global ou sur la manière dont elles interagissent avec les syndicats ou les initiatives de transparence salariale. Dans cette optique, le projet COLLABOR, financé par le CER, entend combler cette lacune en développant (et en validant) des modèles transparents qui peuvent être utilisés pour comprendre et quantifier les effets de ces pratiques sur les salaires, l’emploi et le bien-être économique en général. En fin de compte, il vise à informer les politiques anticoncurrentielles.
Objectif
In recent years, the European Commission and national competition authorities have shown significant interest in collusion and anticompetitive practices in labor markets. While extensive research has enhanced our understanding of imperfectly competitive labor markets, a critical gap remains in our comprehension of modern anticompetitive practices and explicit collusion by employers. Additionally, recent evidence suggests that unions might alleviate the negative wage effects of employment concentration on wages, but we know little about how unions might serve as a remedy against anticompetitive employment practices.
To address these gaps, I propose the following research agenda: First, I will develop a benchmark theoretical model to study various anticompetitive practices in labor markets, including wage-fixing, no-poaching agreements, and noncompete clauses. A main purpose of this model is to provide a transparent approach to quantify the impact of these practices on wages, employment, and overall economic welfare using readily available data. Second, I will extend this model to incorporate the role of unions and asymmetric information, exploring how unions might counteract anticompetitive practices and interact with pay transparency initiatives. Third, I will confront the theoretical framework with empirical evidence on firm pay dynamics, thereby working to reconcile two large literatures on firm dynamics and pay premiums across firms. I will document empirical patterns using recently developed reduced-form methods and employer-employee data and examine the implications for the structure of labor market frictions. This analysis will assess the consistency of the models with observed patterns in wages, productivity, and worker mobility. Ultimately, this research aims to inform antitrust policies by developing and empirically assessing a comprehensive model of anticompetitive practices in labor markets, incorporating unions, information frictions, and firm dynamics.
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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- sciences sociales économie et affaires économie économie de la production productivité
- sciences sociales économie et affaires entreprise et gestion emploi
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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HORIZON.1.1 - European Research Council (ERC)
PROGRAMME PRINCIPAL
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
HORIZON-ERC - HORIZON ERC Grants
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Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) ERC-2025-STG
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La contribution financière nette de l’UE est la somme d’argent que le participant reçoit, déduite de la contribution de l’UE versée à son tiers lié. Elle prend en compte la répartition de la contribution financière de l’UE entre les bénéficiaires directs du projet et d’autres types de participants, tels que les participants tiers.
EH8 9YL Edinburgh
Royaume-Uni
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.