Skip to main content
Ir a la página de inicio de la Comisión Europea (se abrirá en una nueva ventana)
español es
CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
CORDIS

SHAPING THE FUTURE OF WORK TIME: TOWARD FEASIBLE, INCLUSIVE, AND SUSTAINABLE MODELS OF WORKING TIME REDUCTION IN EUROPE

Descripción del proyecto

Datos y vías para una reforma inclusiva de la jornada laboral en Europa

La reducción de la jornada laboral (RJL) se ha convertido en un tema cada vez más candente en Europa, en medio de los debates en curso para lograr que los mercados laborales sean más sostenibles, inclusivos y resilientes. El proyecto OPTIME, financiado con fondos europeos, está creando la primera base empírica integral y multinivel para modelos realistas de RJL. Irá más allá de los experimentos a pequeña escala y de las políticas de «talla única». Mediante el uso tanto de datos existentes como de nuevos conocimientos obtenidos a partir de la investigación, proyectos piloto y experimentos en ocho países europeos, OPTIME investiga las consecuencias de la RJL para los trabajadores, las empresas, la igualdad y el medio ambiente. La colaboración entre académicos, responsables políticos, empresas, interlocutores sociales y organizaciones de la sociedad civil permite transformar los resultados de la investigación en instrumentos útiles, asesoramiento en materia de políticas y escenarios prospectivos para el futuro.

Objetivo

Debates on working time reduction (WTR) are accelerating in Europe’s policy and public arenas, reflecting demographic pressures, low growth, and demands for more sustainable labour markets. While WTR promises gains in well-being, equality, and inclusion, evidence remains fragmented, often limited to single-country pilots and one-size-fits-all models such as the four-day week. OPTIME – Opportunities for Time in Employment, Environment, and Equality – addresses this gap by generating the first cross-national, multi-level evidence base on feasible, inclusive, and sustainable WTR models. OPTIME integrates micro-, meso-, and macro-level perspectives across eight European countries, combining secondary datasets, historical reform studies, existing pilot data, new primary data on enablers and barriers, new multi-country pilots, and online experiments. This comprehensive design enables novel modelling of WTR’s impacts on employees, organisations, and societies. Specific attention is given to underrepresented and vulnerable groups (such as women, caregivers, migrants, older and neurodiverse workers) and to environmental effects such as commuting, energy use, and carbon footprints. A core innovation is the co-creation of findings with policymakers, social partners, employers, and civil society through a European stakeholder panel, national workshops, and foresight exercises. These processes ensure that empirical insights translate into actionable policy recommendations, implementation toolkits, and future scenarios. By systematically identifying enablers, barriers, and outcomes, OPTIME will deliver evidence-informed strategies to scale WTR models that enhance resilience, competitiveness, and sustainability. Beyond advancing academic knowledge, OPTIME will provide Europe’s first integrated policy framework on WTR, positioning the EU as a global leader in shaping the future of work.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

Palabras clave

Programa(s)

Tema(s)

Régimen de financiación

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

Ver todos los proyectos financiados en el marco de este régimen de financiación

Convocatoria de propuestas

(se abrirá en una nueva ventana) HORIZON-CL2-2025-01

Ver todos los proyectos financiados en el marco de esta convocatoria

Coordinador

UNIVERSITAET ST. GALLEN
Aportación neta de la UEn
€ 816 832,50
Dirección
DUFOURSTRASSE 50
9000 St Gallen
Suiza
Región
Schweiz/Suisse/Svizzera Ostschweiz St. Gallen
Tipo de actividad
Higher or Secondary Education Establishments
Enlaces
Coste total
Sin datos

Participantes (8)