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CORDIS - Résultats de la recherche de l’UE
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SHAPING THE FUTURE OF WORK TIME: TOWARD FEASIBLE, INCLUSIVE, AND SUSTAINABLE MODELS OF WORKING TIME REDUCTION IN EUROPE

Description du projet

Des données et des pistes pour une réforme inclusive du temps de travail en Europe

La réduction du temps de travail (RTT) est devenue un sujet de plus en plus d’actualité en Europe, dans le cadre des débats en cours visant à rendre les marchés du travail plus durables, inclusifs et résilients. Le projet OPTIME, financé par l’UE, établit la première base empirique complète et à plusieurs niveaux pour des modèles réalistes de RTT. Il ira au-delà des expériences à petite échelle et des politiques uniformes. En s’appuyant sur des données existantes et sur de nouvelles connaissances issues de la recherche, de projets pilotes et d’expériences menées dans huit pays européens, OPTIME étudie les conséquences de la RTT pour les salariés, les entreprises, l’égalité et l’environnement. La collaboration entre chercheurs, décideurs politiques, entreprises, partenaires sociaux et organisations de la société civile permet de transformer les résultats de la recherche en outils utiles, en conseils stratégiques et en scénarios prospectifs pour l’avenir.

Objectif

Debates on working time reduction (WTR) are accelerating in Europe’s policy and public arenas, reflecting demographic pressures, low growth, and demands for more sustainable labour markets. While WTR promises gains in well-being, equality, and inclusion, evidence remains fragmented, often limited to single-country pilots and one-size-fits-all models such as the four-day week. OPTIME – Opportunities for Time in Employment, Environment, and Equality – addresses this gap by generating the first cross-national, multi-level evidence base on feasible, inclusive, and sustainable WTR models. OPTIME integrates micro-, meso-, and macro-level perspectives across eight European countries, combining secondary datasets, historical reform studies, existing pilot data, new primary data on enablers and barriers, new multi-country pilots, and online experiments. This comprehensive design enables novel modelling of WTR’s impacts on employees, organisations, and societies. Specific attention is given to underrepresented and vulnerable groups (such as women, caregivers, migrants, older and neurodiverse workers) and to environmental effects such as commuting, energy use, and carbon footprints. A core innovation is the co-creation of findings with policymakers, social partners, employers, and civil society through a European stakeholder panel, national workshops, and foresight exercises. These processes ensure that empirical insights translate into actionable policy recommendations, implementation toolkits, and future scenarios. By systematically identifying enablers, barriers, and outcomes, OPTIME will deliver evidence-informed strategies to scale WTR models that enhance resilience, competitiveness, and sustainability. Beyond advancing academic knowledge, OPTIME will provide Europe’s first integrated policy framework on WTR, positioning the EU as a global leader in shaping the future of work.

Champ scientifique (EuroSciVoc)

Mots‑clés

Programme(s)

Thème(s)

Régime de financement

HORIZON-RIA - HORIZON Research and Innovation Actions

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Appel à propositions

(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre) HORIZON-CL2-2025-01

Voir tous les projets financés au titre de cet appel

Coordinateur

UNIVERSITAET ST. GALLEN
Contribution nette de l'UE
€ 816 832,50
Adresse
DUFOURSTRASSE 50
9000 St Gallen
Suisse
Région
Schweiz/Suisse/Svizzera Ostschweiz St. Gallen
Type d’activité
Higher or Secondary Education Establishments
Liens
Coût total
Aucune donnée

Participants (8)