Why is Business in Some Countries More Hostile to Social Redistribution than in Others?

Informations projet

BUSWEL

N° de convention de subvention: 705677

DOI

10.3030/705677

Projet clôturé

Date de signature de la CE 14 Mars 2016

Date de début 1 Octobre 2016

Date de fin 30 Septembre 2018

Financé au titre de

• EXCELLENT SCIENCE - Marie Skłodowska-Curie Actions

Coût total

€ 200 194,80

Contribution de l’UE

€ 200 194,80

Coordonné par

SYDDANSK UNIVERSITET
Denmark

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Publications

Peer reviewed articles (6)

How Governments Respond to Business Demands for Tax Cuts: A Study of Corporate and Inheritance Tax Reforms in Austria and Sweden

Auteurs: Michael Baggesen Klitgaard, Thomas Paster
Publié dans: Scandinavian Political Studies, Numéro forthcoming, 2020, Page(s) 1-21, ISSN 0080-6757
Éditeur: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/1467-9477.12189

How Do Business Interest Groups Respond to Political Challenges? A Study of the Politics of German Employers

Auteurs: Thomas Paster
Publié dans: New Political Economy, Numéro 23/6, 2017, Page(s) 674-689, ISSN 1356-3467
Éditeur: Carfax Publishing Ltd.
DOI: 10.1080/13563467.2018.1384453

Business and the Nordic Welfare States, 1890-1970: Introduction to the Special Issue

Auteurs: Jeppe Nevers, Thomas Paster
Publié dans: Scandinavian Journal of History, Numéro 05/2019, 2019, Page(s) 1-17, ISSN 0346-8755
Éditeur: Almqvist and Wiksell Periodical Co.
DOI: 10.1080/03468755.2019.1658621

Wie beeinflussen Arbeitsanreizerwartungen die sozialpolitischen Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände?

Auteurs: Thomas Paster
Publié dans: Zeitschrift für Sozialreform, Numéro 65/3, 2019, Page(s) 305-332, ISSN 0514-2776
Éditeur: De Gruyter
DOI: 10.1515/zsr-2019-0012

To Extend or Not to Extend: Explaining the Divergent Use of Statutory Bargaining Extensions in the Netherlands and Germany

Auteurs: Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker
Publié dans: British Journal of Industrial Relations, Numéro 2019, 2019, Page(s) 1-26, ISSN 0007-1080
Éditeur: Blackwell Publishing Inc.
DOI: 10.1111/bjir.12514

Arbeitgeberhaltungen zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen in Deutschland und den Niederlanden

Auteurs: Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker
Publié dans: WSI-Mitteilungen, Numéro 74/2, 2021, Page(s) 98-105, ISSN 0342-300X
Éditeur: Nomos
DOI: 10.5771/0342-300x-2021-2-98

Book chapters (3)

Die Rolle der Arbeitgeber in der Sozialpolitik

Auteurs: Thomas Paster
Publié dans: Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland, Numéro 2017, 2017, Page(s) 487-514, ISBN 978-3-658-08176-8
Éditeur: Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI: 10.1007/978-3-658-08176-8_19

„Varieties of Capitalism“ und Sozialpolitik: Thesen und empirische Befunde

Auteurs: Thomas Paster
Publié dans: Handbuch Sozialpolitik, 2019, Page(s) 255-273, ISBN 978-3-658-22802-6
Éditeur: Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI: 10.1007/978-3-658-22803-3_14

Business interests and the development of the Bismarckian welfare state

Auteurs: Thomas Paster
Publié dans: Business Interests and the Development of the Modern Welfare State, 2019, Page(s) 31-56, ISBN 9781-351002394
Éditeur: Routledge
DOI: 10.4324/9781351002394-2

Other (2)

How Governments Respond to Business Demands for Tax Cuts: An analysis of Corporate and Inheritance Tax Reforms in Austria and Sweden

Auteurs: Thomas Paster Michael Baggesen Klitgaard
Publié dans: CES Open Forum Series, 2019
Éditeur: Minda de Gunzburg Center for European Studies

How can the EU contribute to better transnational economic governance?

Auteurs: Fontana, Silvia Minas, Stephen Paster, Thomas
Publié dans: FEPS YAN Papers, Numéro 2019, 2019
Éditeur: Foundation of European Progressive Studies