Fairness and the Moral Mind

Informations projet

FAIR

N° de convention de subvention: 788433

DOI

10.3030/788433

Projet clôturé

Date de signature de la CE 11 Juillet 2018

Date de début 1 Octobre 2018

Date de fin 30 Septembre 2024

Financé au titre de

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Coût total

€ 2 500 000,00

Contribution de l’UE

€ 2 500 000,00

Coordonné par

NORGES HANDELSHOYSKOLE
Norway

CORDIS fournit des liens vers les livrables publics et les publications des projets HORIZON.

Les liens vers les livrables et les publications des projets du 7e PC, ainsi que les liens vers certains types de résultats spécifiques tels que les jeux de données et les logiciels, sont récupérés dynamiquement sur OpenAIRE .

Publications

Peer reviewed articles (7)

Global evidence on the selfish rich inequality hypothesis

Auteurs: Ingvild Almås, Alexander W. Cappelen, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Publié dans: Proceedings of the National Academy of Sciences, Numéro 119, 2022, ISSN 0027-8424
Éditeur: National Academy of Sciences
DOI: 10.1073/pnas.2109690119

Choice and Personal Responsibility: What Is a Morally Relevant Choice?

Auteurs: Alexander W. Cappelen, Sebastian Fest, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Publié dans: The Review of Economics and Statistics, Numéro 104, 2022, Page(s) 1110-1119, ISSN 0034-6535
Éditeur: MIT Press
DOI: 10.1162/rest_a_01010

Second-Best Fairness: The Trade-Off between False Positives and False Negatives

Auteurs: Alexander W. Cappelen, Cornelius Cappelen, Bertil Tungodden
Publié dans: American Economic Review, Numéro 113, 2023, Page(s) 2458-2485, ISSN 0002-8282
Éditeur: American Economic Association
DOI: 10.1257/aer.20211015

Solidarity and fairness in times of crisis

Auteurs: Alexander W. Cappelen, Ranveig Falch, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Publié dans: Journal of Economic Behavior & Organization, Numéro 186, 2022, Page(s) 1-11, ISSN 0167-2681
Éditeur: Elsevier BV
DOI: 10.1016/j.jebo.2021.03.017

A Meritocratic Origin of Egalitarian Behaviour

Auteurs: Alexander W Cappelen, Johanna Mollerstrom, Bjørn-Atle Reme, Bertil Tungodden
Publié dans: The Economic Journal, Numéro 132, 2022, Page(s) 2101-2117, ISSN 0013-0133
Éditeur: Macmillan Publishers
DOI: 10.1093/ej/ueac008

The development gap in economic rationality of future elites

Auteurs: Alexander W. Cappelen, Shachar Kariv, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Publié dans: Games and Economic Behavior, Numéro 142, 2024, Page(s) 866-878, ISSN 0899-8256
Éditeur: Academic Press
DOI: 10.1016/j.geb.2023.10.005

The Merit Primacy Effect

Auteurs: Alexander W Cappelen, Karl Ove Moene, Siv-Elisabeth Skjelbred, Bertil Tungodden
Publié dans: The Economic Journal, Numéro 133, 2023, Page(s) 951-970, ISSN 0013-0133
Éditeur: Macmillan Publishers
DOI: 10.1093/ej/ueac082

Non-peer reviewed articles (3)

The future of human behaviour research

Auteurs: Janet M. Box-Steffensmeier, Jean Burgess, Maurizio Corbetta, Kate Crawford, Esther Duflo, Laurel Fogarty, Alison Gopnik, Sari Hanafi, Mario Herrero, Ying-yi Hong, Yasuko Kameyama, Tatia M. C. Lee, Gabriel M. Leung, Daniel S. Nagin, Anna C. Nobre, Merete Nordentoft, Aysu Okbay, Andrew Perfors, Laura M. Rival, Cassidy R. Sugimoto, Bertil Tungodden, Claudia Wagner
Publié dans: Nature Human Behaviour, Numéro 6, 2022, Page(s) 15-24, ISSN 2397-3374
Éditeur: Springer Nature
DOI: 10.1038/s41562-021-01275-6

Free to Fail? Paternalistic Preferences in the United States

Auteurs: Björn Bartling, Alexander W. Cappelen, Henning Hermes, Marit Skivenes, Bertil Tungodden
Publié dans: SSRN Electronic Journal, 2024, ISSN 1556-5068
Éditeur: NHH Department of Economics Discussion Paper
DOI: 10.2139/ssrn.4449814

Fairness in a Society of Unequal Opportunities

Auteurs: Alexander W. Cappelen, Yiming Liu, Hedda Nielsen, Bertil Tungodden
Publié dans: SSRN Electronic Journal, 2024, ISSN 1556-5068
Éditeur: NHH Department of Economics Discussion Paper
DOI: 10.2139/ssrn.5005692

Book chapters (1)

Fair and Unfair Income Inequality

Auteurs: Alexander W. Cappelen, Ranveig Falch, Bertil Tungodden
Publié dans: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics, 2021, Page(s) 1-25
Éditeur: Springer International Publishing
DOI: 10.1007/978-3-319-57365-6_130-1