Fairness and the Moral Mind

Informazioni relative al progetto

FAIR

ID dell’accordo di sovvenzione: 788433

DOI

10.3030/788433

Progetto chiuso

Data della firma CE 11 Luglio 2018

Data di avvio 1 Ottobre 2018

Data di completamento 30 Settembre 2024

Finanziato da

• EXCELLENT SCIENCE - European Research Council (ERC)

Costo totale

€ 2 500 000,00

Contributo UE

€ 2 500 000,00

Coordinato da

NORGES HANDELSHOYSKOLE
Norway

CORDIS fornisce collegamenti ai risultati finali pubblici e alle pubblicazioni dei progetti ORIZZONTE.

I link ai risultati e alle pubblicazioni dei progetti del 7° PQ, così come i link ad alcuni tipi di risultati specifici come dataset e software, sono recuperati dinamicamente da .OpenAIRE .

Pubblicazioni

Peer reviewed articles (7)

Global evidence on the selfish rich inequality hypothesis

Autori: Ingvild Almås, Alexander W. Cappelen, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Pubblicato in: Proceedings of the National Academy of Sciences, Numero 119, 2022, ISSN 0027-8424
Editore: National Academy of Sciences
DOI: 10.1073/pnas.2109690119

Choice and Personal Responsibility: What Is a Morally Relevant Choice?

Autori: Alexander W. Cappelen, Sebastian Fest, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Pubblicato in: The Review of Economics and Statistics, Numero 104, 2022, Pagina/e 1110-1119, ISSN 0034-6535
Editore: MIT Press
DOI: 10.1162/rest_a_01010

Second-Best Fairness: The Trade-Off between False Positives and False Negatives

Autori: Alexander W. Cappelen, Cornelius Cappelen, Bertil Tungodden
Pubblicato in: American Economic Review, Numero 113, 2023, Pagina/e 2458-2485, ISSN 0002-8282
Editore: American Economic Association
DOI: 10.1257/aer.20211015

Solidarity and fairness in times of crisis

Autori: Alexander W. Cappelen, Ranveig Falch, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Pubblicato in: Journal of Economic Behavior & Organization, Numero 186, 2022, Pagina/e 1-11, ISSN 0167-2681
Editore: Elsevier BV
DOI: 10.1016/j.jebo.2021.03.017

A Meritocratic Origin of Egalitarian Behaviour

Autori: Alexander W Cappelen, Johanna Mollerstrom, Bjørn-Atle Reme, Bertil Tungodden
Pubblicato in: The Economic Journal, Numero 132, 2022, Pagina/e 2101-2117, ISSN 0013-0133
Editore: Macmillan Publishers
DOI: 10.1093/ej/ueac008

The development gap in economic rationality of future elites

Autori: Alexander W. Cappelen, Shachar Kariv, Erik Ø. Sørensen, Bertil Tungodden
Pubblicato in: Games and Economic Behavior, Numero 142, 2024, Pagina/e 866-878, ISSN 0899-8256
Editore: Academic Press
DOI: 10.1016/j.geb.2023.10.005

The Merit Primacy Effect

Autori: Alexander W Cappelen, Karl Ove Moene, Siv-Elisabeth Skjelbred, Bertil Tungodden
Pubblicato in: The Economic Journal, Numero 133, 2023, Pagina/e 951-970, ISSN 0013-0133
Editore: Macmillan Publishers
DOI: 10.1093/ej/ueac082

Non-peer reviewed articles (3)

The future of human behaviour research

Autori: Janet M. Box-Steffensmeier, Jean Burgess, Maurizio Corbetta, Kate Crawford, Esther Duflo, Laurel Fogarty, Alison Gopnik, Sari Hanafi, Mario Herrero, Ying-yi Hong, Yasuko Kameyama, Tatia M. C. Lee, Gabriel M. Leung, Daniel S. Nagin, Anna C. Nobre, Merete Nordentoft, Aysu Okbay, Andrew Perfors, Laura M. Rival, Cassidy R. Sugimoto, Bertil Tungodden, Claudia Wagner
Pubblicato in: Nature Human Behaviour, Numero 6, 2022, Pagina/e 15-24, ISSN 2397-3374
Editore: Springer Nature
DOI: 10.1038/s41562-021-01275-6

Free to Fail? Paternalistic Preferences in the United States

Autori: Björn Bartling, Alexander W. Cappelen, Henning Hermes, Marit Skivenes, Bertil Tungodden
Pubblicato in: SSRN Electronic Journal, 2024, ISSN 1556-5068
Editore: NHH Department of Economics Discussion Paper
DOI: 10.2139/ssrn.4449814

Fairness in a Society of Unequal Opportunities

Autori: Alexander W. Cappelen, Yiming Liu, Hedda Nielsen, Bertil Tungodden
Pubblicato in: SSRN Electronic Journal, 2024, ISSN 1556-5068
Editore: NHH Department of Economics Discussion Paper
DOI: 10.2139/ssrn.5005692

Book chapters (1)

Fair and Unfair Income Inequality

Autori: Alexander W. Cappelen, Ranveig Falch, Bertil Tungodden
Pubblicato in: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics, 2021, Pagina/e 1-25
Editore: Springer International Publishing
DOI: 10.1007/978-3-319-57365-6_130-1