Objectif
The globalisation of markets and associated aggressive market conditions are forcing companies to change their production systems and implement new forms of work organisation and management. The aim of this project is to sensitise companies in the processing industry to actively involve female employees in the introduction of new technologies in conjunction with new forms of work organisation. Women's skills and qualifications are often overlooked in the restructuring of work processes. There is, therefore, a risk of these processes being carried out to the detriment of the professional development of female employees (job cutbacks, switching to teleworking, exclusion from core jobs). This results in an urgent need to develop appropriate forms of vocational training to enable women to learn about the new technologies and be able to use them productively.
During the first stage, a study will be conducted on the qualifications required by women to work with new technologies and modern production methods in new work structures. This will be done on the basis of a secondary analysis of existing materials and projects as well as with the help of operational case studies in companies introducing new means of production in conjunction with new work organisation methods. Special attention will be focused on examining the continuing training programmes carried out in relation to such restructuring measures, particularly from the point of view of the applicability of multimedia learning. Based on these study results, training module examples will be developed in the second stage using multimedia and tele-learning techniques. These modules will be geared specifically to the qualification needs of female employees and female learning concepts.
Impact
The acquisition of new qualifications in the area of communication and information technologies will help advance equal opportunities between men and women as well as improve women's access to the labour market.
Contract number : D/96/2/0674/PI/II.1.1.d/FPC
Domaine : Continuing vocational training
Contents :
Equal opportunities
Forecasting training needs
Relationship training - work organisation
Products :
Methodologies for forecasting training needs
Semi-autonomous/ flexible training
Video cassette
Public :
Managers, supervisors, human ressources managers
Trainers, designers & managers of training programmes
Trade union or worker representatives
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Données non disponibles
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
45886 Gelsenkirchen
Allemagne
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.