Objetivo
This project is designed to improve managerial skills of women in supervisory and lower management occupations. It will address directly the lack of women in higher level managerial positions and the lack of management training accessible to women. It also questions and challenges traditional management theory and will promote an alternative approach to developing and using managerial techniques. It is envisaged that more women will have managerial skills and qualifications as a result of this project.
The project will develop training modules in the specific managerial skills of human resource management (team building, leadership etc.) and is designed for women to study by a combination of distance learning and through attending seminars. The project will be piloted in small and large companies, in 3 occupational sectors to ensure that the final product (a training pack consisting of CD-Rom, workbook and seminar leaders guide) is as universally applicable as possible.
Impact
The project will enhance career and employment prospects for women managers and therefore address equal opportunities issues relating to women and management.
Contract number : UK/96/2/0961/PI/II.1.1.d/FPC
Domaine : Continuing vocational training
Contents :
Vocational qualifications
Products :
Training modules
Semi-autonomous/ flexible training
Computer/electronic-based materials
Public :
Less-qualified
Disadvantaged groups
Workers in companies
Ámbito científico (EuroSciVoc)
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..
Este proyecto aún no se ha clasificado con EuroSciVoc.
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Programa(s)
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.
Tema(s)
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.
Convocatoria de propuestas
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
Datos no disponibles
Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.
Régimen de financiación
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.
Coordinador
E15 4 LP London
Reino Unido
Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.