Objectif
This survey and analysis project aims to promote investment in human resources in the non-profit sector in Europe and disseminate useful and comprehensive data concerning the economic and social development of the sector. There are three main project objectives:
- to analyse the training needs of managerial workers employed in the non-profit sector;
- to define which occupations can be expected to play a strategic role in the future of the non-profit sector;
- and to outline possible strategies for the training of human resources for non-profit organisations in Europe.
The transnational research approach will consist of secondary data analysis, several case studies and the Delphi method. The findings of the project (analysis, forecasts, models and proposals) will be disseminated by a European report (on paper and disk) and at a final international seminar. An Internet site will be set up to serve as an information network on human resource management in non-profit organisations.
Impact
The project expects to increase, at both national and European level, awareness about the need to enhance human resource development in non-profit organisations.
Contract number : I/96/2/1056/EA/III.2.a/FPC
Domaine : Continuing vocational training
Contents :
New job profiles
Forecasting training needs
Sectoral development
Products :
Publication
Public :
Workers in companies
Social workers
Managers, supervisors, human ressources managers
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Données non disponibles
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
00198 Roma
Italie
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.