Objectif
To remain competitive nowadays, organisations need to utilise the full potential of their female and male personnel and maintain an on-going development programme open to all staff to ensure they grow as individuals, increase their occupational capacity and widen their competences. This project is built on the assumption that there is a direct link between personal development and organisational growth.
The partners will develop a training process which can be used in organisations to enhance informal skills through a personal development plan for women and men. It will be presented as a training package for trainers. Companies will work with the partners to analyse needs and to design and test the training.
Impact
The package will enable trainers to deliver a personal development programme which builds up women's and men's self-reliance and develops their analytical and critical abilities as well as their creative potential.
Contract number : EUR/96/2/1267/PI/II.1.1.d/CONT
Domaine : Life long learning
Contents :
Equal opportunities
Relationship training - work organisation
Self-training and distance learning
Products :
Training modules
Selftraining
Book, manual, guide
Public :
Workers in companies
Less-qualified
Managers, supervisors, human ressources managers
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Données non disponibles
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
1060 Bruxelles
Belgique
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.