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CORDIS - Resultados de investigaciones de la UE
CORDIS
Contenido archivado el 2024-06-11

Resistance in change in Management Consulting

Objetivo



Research objectives and content

The proposed study acknowledges that global economic competition has created an increasingly change oriented social and economical environment. In order to facilitate European regional competitiveness it focuses on the need to understand resistance to change. This understanding is believed to facilitate change implementations. The objectives of understanding resistance to change and facilitating change implementations are intended to be achieved by, detailed exploration, evaluation, and systematisation of relevant established psychological theories. Further, the concepts out resistance to change applied by professional change management consultants will be studied and compared to established theories. Thus, the evaluation of established theories would be complimented by the possibility of the emergent of new theories. The research design of the proposed study is a combined qualitative and quantitative approach. In-depth interviews and participant observation among change management consultants are utilised for theory exploration. A comprehensive survey study provides an evaluation of these theories with scientific rigor.

Training content (objective, benefit and expected impact)

The training aspects of the proposed work are numerous. Two of those aspects are central. First, it will allow me a detailed familiarisation with methods of qualitative data collection and analysis, and second, provides me with the experience of conducting a large-scale survey study. The co-operation and supervision of the Methodology Institute at the LSE will enable an effective utilisation of these aspects.

Further, the Social and Organisational Psychology Research Group which hosts the proposed work offers an advanced academic training through close and attentive supervision.

Links with industry / industrial relevance (22)

The Social and Organisational Psychology Research Group of the LSE has established links with the consulting industry. Access to experienced consultants and co-operation in the distribution of questionnaires has been affirmed by a series of relevant companies.

Ámbito científico (EuroSciVoc)

CORDIS clasifica los proyectos con EuroSciVoc, una taxonomía plurilingüe de ámbitos científicos, mediante un proceso semiautomático basado en técnicas de procesamiento del lenguaje natural. Véas: El vocabulario científico europeo..

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Programa(s)

Programas de financiación plurianuales que definen las prioridades de la UE en materia de investigación e innovación.

Tema(s)

Las convocatorias de propuestas se dividen en temas. Un tema define una materia o área específica para la que los solicitantes pueden presentar propuestas. La descripción de un tema comprende su alcance específico y la repercusión prevista del proyecto financiado.

Convocatoria de propuestas

Procedimiento para invitar a los solicitantes a presentar propuestas de proyectos con el objetivo de obtener financiación de la UE.

Datos no disponibles

Régimen de financiación

Régimen de financiación (o «Tipo de acción») dentro de un programa con características comunes. Especifica: el alcance de lo que se financia; el porcentaje de reembolso; los criterios específicos de evaluación para optar a la financiación; y el uso de formas simplificadas de costes como los importes a tanto alzado.

RGI - Research grants (individual fellowships)

Coordinador

London School of Economics and Political Science
Aportación de la UE
Sin datos
Dirección
Houghton Street
WC2A 2AE London
Reino Unido

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Coste total

Los costes totales en que ha incurrido esta organización para participar en el proyecto, incluidos los costes directos e indirectos. Este importe es un subconjunto del presupuesto total del proyecto.

Sin datos
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