Objectif
The notion of "management of ethno-cultural diversity"as theory and practices to prevent and solve conflicts and to improve democracy and socio-political participation, needs a critical revision through the analysis of international scientific literature (sociology, political science, education) and a comparative approach, considering the experiences done in different countries. From the practical point of view, managing the ethno-cultural difference can mean simply the adaptation of the public and private institutions and organizations to a more and more diversified public. Institutions should get to know the cultural singularities of the different groups and, thanks to this knowledge, adapt themselves to differences existing in the society. Still, even the simplest practices need the background of a new vision of social relations, boundaries, citizenship, nation, national culture, national identity, migration, education.
The need for the re-conceptualization of the political concepts of citizenship, nation, majority, equality, unity, in the perspective of ethno-cultural diversity is urgent as a basis for possible models of pluralist democracies. The re-conceptualisation is also necessary to propose good practices in the public and private institutions and services. A comparative approach among different countries facing cultural diversity is euristic.
Comparing spontaneous practices and social dynamics like hybridization processes, formation of diaporas with the organized policies is useful as well to produce a more general vision of a plural society.
ftp://ftp.cordis.lu/pub/improving/docs/HPCF-2000-00300-3.pdf(s’ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Champ scientifique (EuroSciVoc)
CORDIS classe les projets avec EuroSciVoc, une taxonomie multilingue des domaines scientifiques, grâce à un processus semi-automatique basé sur des techniques TLN. Voir: Le vocabulaire scientifique européen.
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- sciences sociales sociologie
- sciences sociales science politique systèmes de gouvernement démocratie
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Programme(s)
Programmes de financement pluriannuels qui définissent les priorités de l’UE en matière de recherche et d’innovation.
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Thème(s)
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Les appels à propositions sont divisés en thèmes. Un thème définit un sujet ou un domaine spécifique dans le cadre duquel les candidats peuvent soumettre des propositions. La description d’un thème comprend sa portée spécifique et l’impact attendu du projet financé.
Appel à propositions
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Données non disponibles
Procédure par laquelle les candidats sont invités à soumettre des propositions de projet en vue de bénéficier d’un financement de l’UE.
Régime de financement
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Régime de financement (ou «type d’action») à l’intérieur d’un programme présentant des caractéristiques communes. Le régime de financement précise le champ d’application de ce qui est financé, le taux de remboursement, les critères d’évaluation spécifiques pour bénéficier du financement et les formes simplifiées de couverture des coûts, telles que les montants forfaitaires.
Coordinateur
Italie
Les coûts totaux encourus par l’organisation concernée pour participer au projet, y compris les coûts directs et indirects. Ce montant est un sous-ensemble du budget global du projet.